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17927 Normativas
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FI-2022-RES-102
7/04/2022
(Carga: 30/05/2022)
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El EXP-E-CUY: 39557/2021, donde obra el pedido de licencia sin goce de haberes por incompatibilidad para desempeñarse en un cargo de mayor jerarquía, sin estabilidad, solicitado por el Ing. Julián MARTINEZ, a partir del 01 de enero de 2022
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Personal
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FI-2022-RES-101
7/04/2022
(Carga: 30/05/2022)
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El EXP-E-CUY: 40017/2021, donde obra el pedido de licencia sin goce de haberes por incompatibilidad para desempeñarse en un cargo de mayor jerarquía, sin estabilidad, solicitado por el Ing. Eduardo TOTTER, a partir del 01 de enero de 2022
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FI-2022-RES-100
7/04/2022
(Carga: 30/05/2022)
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El EXP-E-CUY: 39771/2021, donde obra el pedido de licencia sin goce de haberes por incompatibilidad para desempeñarse en un cargo de mayor jerarquía, sin estabilidad, solicitado por el Ing. Aldo Luis TRILLINI, a partir del 01 de enero de 2022
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FI-2022-RES-099
7/04/2022
(Carga: 30/05/2022)
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El EXP-E-CUY: 39754/2021, donde obra el pedido de licencia sin goce de haberes por incompatibilidad para desempeñarse en un cargo de mayor jerarquía, sin estabilidad, solicitado por el Dr. Ernesto Fabián GANDOLFO RASO, a partir del 01 de enero de 2022
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FI-2022-RES-098
7/04/2022
(Carga: 30/05/2022)
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El EXP-E-CUY: 39708/2021, donde obra el pedido de licencia sin goce de haberes por incompatibilidad para desempeñarse en un cargo de mayor jerarquía, sin estabilidad, solicitado por el Ing. Daniel César VIDELA, a partir del 01 de enero de 2022;
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FI-2022-RES-097
7/04/2022
(Carga: 30/05/2022)
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El EXP-E-CUY: 39047/2021, donde obra el pedido de licencia sin goce de haberes por incompatibilidad para desempeñarse en un cargo de mayor jerarquía, sin estabilidad, solicitado por el Ing. Roberto HAARTH, a partir del 01 de enero de 2022;
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FI-2022-RES-096
7/04/2022
(Carga: 30/05/2022)
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El EXP-E-CUY: 39556/2021, donde obra el pedido de licencia sin goce de haberes por incompatibilidad para desempeñarse en un cargo de mayor jerarquía, sin estabilidad, solicitado por el Ing. Julián MARTINEZ, a partir del 01 de setiembre de 2021
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