Digesto

MENDOZA, 14 DIC 2012 VISTO: Las actuaciones que obran en EXP – FIN: 17716/2012 en las que obra el informe de la Dirección de Personal, relacionado con los docentes de esta Facultad, con Permanencia, que cumplen los 70 años; CONSIDERANDO: El informe de Dirección General Económico Financiera y Secretaría Académica de esta Facultad. Lo aconsejado por la Comisión de Personal, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 11 de diciembre del año 2012. En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENEIRÍA RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Prorrogar interinamente, las designaciones de los siguientes profesionales, a los que se les ha otorgado PERMANENCIA y que cumplen SETENTA (70) años de edad, en los cargos, dedicaciones y períodos que en cada caso se indica: Del 01 de enero hasta el 30 de setiembre del año 2013: . SEPULVEDA, Eliseo Guido -DNI: 7.398.756- -26.513- Jefe de Trabajos Prácticos -Dedicación Simple- - Área 6 EXPLORACIÓN Y PERFORACIÓN – “Geología General”. Ingeniería de Petróleos - 209 Del 01 de enero hasta el 13 de diciembre del año 2013: . TRAETTA, José Alberto –LE: 6.903.985- -13.553- Profesor Adjunto –Dedicación Exclusiva- Área 8 ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA Y FINANZAS – “Economía”, “Economía y Evaluación de Proyectos”, ·Finanzas de Empresas”, PROMEI I y Actividades de Investigación. Ingeniería de Petróleos – 209. Ingeniería Industrial - 252 ARTÍCULO 2º.- Las características particulares de los espacios curriculares detallados en el informe del Área Académica incorporadas al Expediente de referencia, respecto a disciplina, subdisciplina, especialidad y participación porcentual de los títulos o carreras con el espacio curricular, corresponden a los consignados a los Legajos Electrónicos Únicos de los agentes, respecto a las designaciones anteriores. 1 ARTÍCULO 3º.- El presente gasto en personal responde a la asignación de recursos financieros de la Categoría Programática (Estructura Presupuestaria – según Ordenanza que aprueba el presupuesto vigente) y la imputación según la Clasificación por Objeto del Gasto y Código de Cargos, corresponden a los consignados en cada uno de sus Legajos Electrónicos Únicos de las designaciones efectuadas anteriormente y los cuales constan en el informe del Área Económica Financiera de esta Facultad, incorporado al EXP – FIN: 17716/2012. ARTÍCULO 4º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones. RESOLUCIÓN Nº 340 2

MENDOZA, 11 DIC 2012 VISTO: El contenido de la NOTA – FIN: 14010/2012, en la que el Vicedecano de la Facultad, Ing. Daniel Santiago FERNANDEZ propone la creación de una Comisión Ad hoc para sistematizar la elaboración y difusión del Calendario Administrativo de esta Casa; CONSIDERANDO: Que dicha propuesta tiene como objetivo establecer las actividades académicas/administrativas, según las formalidades recomendadas por la CONEAU. En uso de sus atribuciones, EL DECANO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE: ARTICULO 1º.- Disponer, en el ámbito de esta Facultad, la creación de una Comisión Ad hoc, para sistematizar la elaboración y difusión del Calendario Administrativo, el que como ANEXO I forma parte de la presente Resolución, integrada de la siguiente manera: . Directora General Administrativa (Coordinadora) . Secretario Académico . Directora de la DETI . Jefa del Departamento de Gestión de Calidad . Subjefa del Departamento de Gestión de Calidad . Coordinador General de procesos de acreditación . Director General Económico Financiero . Director de Mantenimiento y Servicios Generales ARTÍCULO 2º.- Comuníquese y archívese en el libro de Resoluciones. RESOLUCION Nº 530

MENDOZA, 11 DIC 2012 VISTO: Las actuaciones que obran en EXP – FIN: 15348/2011, en las que la Facultad de Ingeniería eleva los antecedentes relacionados con el llamado a concurso cerrado interno de antecedentes y prueba de oposición, convocado por Resolución Nº 99/2012-CD, para cubrir, con carácter de efectivo, un cargo Categoría 6 – Tramo Inicial – del Agrupamiento Administrativo del Convenio Colectivo de Trabajo para el Personal de Apoyo Académico de Universidades Nacionales , homologado por Decreto Nacional Nº 366/2006, para desempeñar funciones de Apoyo en la Dirección de Despacho y Gestión Administrativa dependiente de la Dirección General Administrativa, de la Facultad; CONSIDERANDO: Que por Resolución Nº 653/2012 el Consejo Superior designó, con carácter de Efectivo, por concurso, al señor Adriel Marcio SAPPAG BOTTARI en el cargo de referencia. Que, en virtud de lo dispuesto en el Artículo 3º de la citada norma, corresponde establecer la fecha de inicio de la efectiva prestación de servicios por parte del agente designado, conforme a lo establecido en el Inciso c) del Artículo 7º de la Ley 19.549 (Procedimientos Administrativos). Que el citado agente fue notificado de dicha disposición con fecha 11-122012, según consta en las presentes actuaciones. En uso de sus atribuciones, EL DECANO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Establecer el ONCE (11) de diciembre del año 2012, como fecha de inicio de la efectiva prestación de servicios, por parte del señor Adriel Marcio SAPPAG BOTTARI (DNI: 32.879.623 – Legajo 28.777), en un cargo de Categoría 6 – Tramo Inicial – Agrupamiento Administrativo del Convenio Colectivo de Trabajo para el Personal de Apoyo Académico de Universidades Nacionales, homologado por Decreto Nacional Nº 366/2006, para desempeñar funciones de Apoyo en la Dirección de Despacho y Gestión Administrativa dependiente de la Dirección General Administrativa, de la Facultad designado mediante Resolución Nº 653/2012-CS, en virtud de lo establecido en el Inciso c) del Artículo 7º de la Ley 19.549 de Procedimientos Administrativos. ARTÍCULO 2º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones. RESOLUCIÓN Nº 529

MENDOZA, 11 DIC 2012 VISTO: Las actuaciones que obran en EXP – FIN: 17458/2012, en las que se propone al Consejo Directivo el otorgamiento del Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función a personal docente, que se desempeña en esta Facultad; CONSIDERANDO: Que se ha efectuado un relevamiento de las actuales funciones que cumplen los docentes detallados en las citadas disposiciones y constatada la necesidad de otorgar por un nuevo período tales asignaciones, a efectos de reforzar un adecuado desempeño de las tareas específicas que les fueron asignadas. Las disposiciones de la Ordenanza Nº 01/2003-CS. Lo informado por Dirección General Económico Financiera. Lo aconsejado por la Comisión de Personal, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 27 de noviembre del año 2012. En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Otorgar, el Sistema de Asignación de Adicional por carácter Crítico de la Función, al siguiente personal docente, con el monto mensual y periodo que en cada caso se indica: PERSONAL CON CARGO DE GESTIÓN Desde el 01 de enero hasta el 31 de diciembre del año 2013 . MEZZANO, Silvia Viviana (Legajo 24.719) Monto mensual: PESOS TRES MIL DOSCIENTOS VEINTIDOS con 18/100 ($ 222,18.-) . ROMAN, Adriana Elisabeth (Legajo 26.964) Monto mensual: PESOS SETECIENTOS CUATRO con 48/100 ($ 704,48.-) . FERMENTO, Vicente (Legajo 13.706) Monto mensual: PESOS DOS MIL QUINCE con 38/100 ($ 2.015,38.-) . LOPEZ SACCHETTI, José Eduardo (Legajo 13.390) Monto mensual: PESOS DOS MIL QUINCE con 38/100 ($ 2.015,38.-) . CALIGULI, Rosana Cecilia (Legajo 29.287) Monto mensual: PESOS OCHOCIENTOS CINCO con 55/100 ($ 805,55.-) . TURCO, Florencia (Legajo 30.616) Monto mensual: PESOS MIL DOSCIENTOS SEIS con 81/100 ($ 1.206,81.-) 1 PERSONAL CON CARGOS DOCENTES Desde el 01 de enero hasta el 31 de marzo del año 2013 . SCATTOLON, Sergio Ramón (Legajo 14.424) Monto mensual: PESOS DOS MIL ($ 2.000.-) . SANCHEZ, Mario Carlos (Legajo 15.033) Monto mensual: PESOS MIL QUINIENTOS ($ 1.500.-) Desde el 01 de enero hasta el 31 de diciembre del año 2013 . ASTARGO, Gladys Beatriz (Legajo 14.657) Monto mensual: PESOS DOS MIL QUINIENTOS SETENTA Y SIETE con 74/100 ($ 2.577,74.-) . BERNASCONI, María Susana (Legajo 20.772) Monto mensual: PESOS DOS MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y TRES con 66/100 ($ 2.253,66.-) . GUISASOLA, Luis Enrique (Legajo 21.269) Monto mensual: PESOS TRES MIL DOCIENTOS VEINTIDOS con 18/100 (3.222,18.-) . AGÜERO, Pedro Armando (Legajo 28.595) Monto mensual: PESOS OCHOCIENTOS SETENTA Y NUEVE con 94/100 ($ 879,94.-) . ECHEGARAY, Mario Edgardo (Legajo 20.557) Monto mensual: PESOS MIL CUATROCIENTOS OCHO con 95/100 ($ 1.408,95.- ) . SAMMARTINO, Mariana Silvina (Legajo 29.161) Monto mensual: PESOS MIL CIENTO SESENTA Y SEIS con 62/100 ($ 1.166,62.-) . COLLADO, Liliana Beatriz (Legajo 20.645) Monto mensual: PESOS MIL CUATROCIENTOS OCHO con 95/100 ($ 1.408,95.-) . RODRIGUEZ, Sara (Legajo 21.107) Monto Mensual: PESOS MIL CUATROCIENTOS OCHO con 95/100 ($ 1.408,95.-) . GANDOLFO RASO, Ernesto Fabián (Legajo 19.361) Monto mensual: PESOS MIL SEISCIENTOS ONCE con 08/100 ($ 1.611,08.-) . BLANCO, Mauro Hugo (Legajo 29.648) PESOS DOS MIL OCHOCIENTOS DIECISIETE con 90/100 ($ 2.817,90.-) . BAZIUK, Pedro Alejandro (Legajo 29.970) Monto mensual: PESOS MIL CUATROCIENTOS OCHO con 95/100 ($ 1.408,95.-) . LORENZO, José Edgardo (Legajo 22.482) Monto mensual: PESOS SETECIENTOS CUATRO con 46/100 ($ 704,46.-) ARTÍCULO 2º.- El gasto del monto emergente de la aplicación del Sistema de Asignación del citado Adicional reviste carácter remunerativo, no bonificable y acumulable a otros incentivos. 2 ARTÍCULO 3º.- El gasto que demanden las presentes Asignaciones se imputará a la Partida Específica del Personal Permanente del Presupuesto Ordinario vigente de esta Facultad. ARTÍCULO 4º.- El Consejo Directivo, a solicitud del Decanato dispondrá la baja de la asignación complementaria otorgada, cuando a juicio de dichas Autoridades se determine que han dejado de cumplirse las condiciones requeridas para su concesión. ARTÍCULO 5º.- Solicitar al señor Rector la ratificación de la presente Resolución. ARTÍCULO 6º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones. RESOLUCIÓN Nº 339 3

MENDOZA, 11 DIC 2012 VISTO: Las actuaciones que obran en EXP – FIN: 17456/2011, en las que se propone al Consejo Directivo el otorgamiento del Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función a Personal de Apoyo Académico, que se desempeña en esta Facultad; CONSIDERANDO: Que se ha efectuado un relevamiento y constatada la necesidad de otorgar este Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función a Personal de Apoyo Académico de esta Facultad con el objeto de lograr el normal desarrollo de funciones sustanciales de la Institución. Las disposiciones de la Ordenanza Nº 01/2003-CS. Lo aconsejado por la Comisión de Personal, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 27 de noviembre del año 2012. En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Otorgar, a partir del 01 de enero y hasta el 31 de diciembre del año 2013, el Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función, al siguiente Personal de Apoyo Académico, con el cargo, función y monto mensual que en cada caso se indica: Apellido y Nombres: TESTASECCA, Roberto Legajo: 20.093 Categoría: 1 – Administrativo Función: Director General Económico Financiero Importe mensual: PESOS DOS MIL CIENTO CUARENTA Y UNO con 28/100 ($ 2.141,28.-) Apellido y Nombres: HERRERA, Hilda Inés Legajo: 11.751 Categoría: 1 – Administrativo Función: Directora General Administrativa Importe mensual: PESOS DOS MIL CIENTO CUARENTA Y UNO con 28/100 ($ 2.141,28.-) Apellido y Nombres: GONZALEZ de GONZALEZ, Elisabeth Nancy Legajo: 19.896 Categoría: 3 - Administrativo Área: Departamento de Concursos Importe mensual: PESOS DOS MIL CUATROCIENTOS SETENTA Y CUATRO con 37/100 ($ 2.474,37.-) 1 Apellido y Nombres: CORDOBA, Silvia Elizabeth Legajo: 22.892 Categoría: 5 - Técnico Área: Mesa de Entradas Importe mensual: PESOS MIL TRESCIENTOS SETENTA con 42/100 ($ 1.370,42.-) Apellido y Nombres: ACEVEDO, Diego Alejandro Legajo: 24.892 Categoría: 7- Mantenimiento, Producción y Servicios Área: Servicios Generales Importe mensual: PESOS MIL CIENTO OCHENTA Y NUEVE con 60/100 ($ 1.189,60.-) Apellido y Nombres: ARÉVALO, Rubén Eduardo Legajo: 14.848 Categoría: 5- Mantenimiento, Producción y Servicios Área: Servicios Generales Importe mensual: PESOS MIL SETECIENTOS TRECE con 02/100 ($ 1.713,02.-) Apellidos y Nombres: BOTTARI, Carlos Alfredo Legajo: 20.092 Categoría: 5- Técnico Area: Dirección General Económico Financiera Importe mensual: PESOS MIL SETECIENTOS TRECE con 02/100 ($ 1.713,02.-) ARTÍCULO 2º.- El monto del gasto emergente de la aplicación del Sistema de Asignación del citado Adicional reviste carácter remunerativo, no bonificable y acumulable a otros incentivos. ARTÍCULO 3º.- El gasto que demanden las presentes asignaciones se imputará a la Partida Específica del Personal Permanente del Presupuesto Ordinario vigente de esta Facultad. ARTÍCULO 4º.- El Consejo Directivo a solicitud del Decanato dispondrá la baja del adicional otorgado, cuando a juicio de dichas Autoridades se determine que han dejado de cumplirse las condiciones requeridas para su concesión. ARTÍCULO 5º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones. RESOLUCIÓN Nº 338 2

MENDOZA, 11 DIC 2012 VISTO: Las actuaciones que obran en EXP – FIN: 17457/2012, en las que se propone al Consejo Directivo el otorgamiento del Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función al personal docente que se desempeña en el I.T.I.E.M.; CONSIDERANDO: Que se ha efectuado un relevamiento de las actuales funciones que cumplen los docentes detallados en las citadas disposiciones y constatada la necesidad de otorgar por un nuevo período tales asignaciones, a efectos de reforzar un adecuado desempeño de las tareas específicas que les fueron asignadas. Las disposiciones de la Ordenanza Nº 01/2003-CS. Lo informado por Dirección General Económico Financiera. Lo aconsejado por la Comisión de Personal, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 27 de noviembre del año 2012. En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Otorgar a partir del 01 de enero y hasta el 31 de diciembre del año 2013, el Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función al siguiente personal y de acuerdo con los montos mensuales que en cada caso se indica: PERSONAL DOCENTE . MINGORANCE, Francisco Antonio -Legajo 25.028Monto mensual: PESOS OCHOCIENTOS TREINTA Y CUATRO con 07/100 ($ 834,07.-) . GARBUIO. Oscar Martín -Legajo 21.387Monto mensual: PESOS MIL SEISCIENTOS SESENTA Y OCHO con 13/100 ($ 1.668,13.-) ARTÍCULO 2º.- El monto del gasto emergente de la aplicación de la “Asignación complementaria mensual por el cumplimiento de funciones específicas”, reviste carácter remunerativo, no bonificable y acumulable a otros incentivos. ARTÍCULO 3º.- El gasto que demande la presente asignación se imputará a la Partida Específica - Presupuesto Ordinario - Apartado 38 - I.T.I.E.M.. ARTÍCULO 4º.- El Consejo Directivo, a solicitud del Decanato dispondrá la baja de la asignación complementaria otorgada, cuando a juicio de dichas Autoridades se determine que han dejado de cumplirse las condiciones requeridas para su concesión. ARTÍCULO 5º.- Solicitar al señor Rector la ratificación de la presente Resolución. ARTÍCULO 6º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones. RESOLUCIÓN Nº 337

MENDOZA, 11 DIC 2012 VISTO: Las actuaciones que obran en EXP – FIN: 12332/2012, en las que se tramita el otorgamiento de Incentivos a Personal Docente para el Curso de Nivelación en Modalidad Semipresencial – Ingreso 2013 – Área FÍSICA para las carreras de Ingeniería de esta Casa de Estudios; CONSIDERANDO: Que por Resolución Nº 251/2012-FI se convocó a inscripción para optar a los citados cargos. El dictamen de la Comisión Asesora que obra a fs. 4 de las presentes actuaciones. Que el curso de ingreso se encuentra inserto en el Proyecto de Ingreso de esta Universidad considerando conveniente que el presente proyecto se encuadre en el marco de la Ordenanza Nº 36/2004-CS por la que se creó en el ámbito de esta Facultad un incentivo a la investigación, la innovación, el desarrollo, la extensión, la transferencia, los programas educativos destinados a poblaciones determinadas, entre otras, para el programa docente y no docente de la Universidad, cualquiera sea la categoría o nivel educativo en el que se desempeñe. El informe de la Coordinadora del Programa de Mejoramiento Universitario de la UNCuyo, que obra en NOTA – FIN: 12472/2012. Lo aconsejado por la Comisión de Personal, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 28 de agosto del año 2012. En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Asignar a los profesionales que se mencionan a continuación, un estímulo por el importe de PESOS MIL DOSCIENTOS ($ 1.200.-) mensuales, a cada uno, por el período que en cada caso se indica, en concepto de incentivo por su desempeño como Docentes Tutores del Curso de Nivelación – Ingreso 2013 – Modalidad Semipresencial, en el marco de la Ordenanza Nº 36/2004-CS, según el siguiente detalle: ÁREA FÍSICA – CARRERAS DE INGENIERÍA Del 01 al 31 de diciembre del año 2012 y del 01 al 28 de febrero de 2013 – DOS (2) meses • VIERA, Teresa Beatriz Legajo 24.355 • ALLENDE, Raúl Alejandro Legajo 26.001 • ACOSTA, Paula Andrea Legajo 26.948 • GUEVARA, Marcos Daniel Legajo 27.487 1 ARTÍCULO23º.- El gasto emergente de lo dispuesto en el Artículo 2º precedente deberá afectarse de la siguiente manera: Instituto 94 – FUNDAR – Programa 56 – Subprograma 02 – Actividad 02 – Estándares de calidad para los procesos de ingreso en la UNCuyo – Inciso 5 – Transferencias (Incentivos). ARTÍCULO 3º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones. RESOLUCIÓN Nº 336 2