Digesto

MENDOZA, 21 JUL 2015 VISTO: Las actuaciones que obran en EXP-FIN: 20359/2014, en las que se tramita el otorgamiento del Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función a personal docente de esta Facultad; CONSIDERANDO: Que por Resolución N° 373/2014, el Consejo Directivo otorgó el citado Adicional, superior al 50% del sueldo básico, desde el 01 de enero hasta el 30 de junio de 2015. Que a fs. 12 y 12 vta., de las actuaciones de referencia, las Direcciones Generales de Personal y de Despacho del Rectorado informan que es atribución del Decano dictar el Acto Administrativo correspondiente, según Ordenanza N° 23/2015-CS. Que por lo expuesto corresponde dejar sin efecto el contenido de la Resolución N° 373/2014-CD y emitir una nueva disposición, dictada por el Decanato de esta Facultad. En uso de sus atribuciones, EL DECANO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE: ARTLÍCULO 1° Otorgar, el Sistema de Asignación de Adicional por Carácter .Crítico de la Función, superiores al 50% del sueldo básico de la categoría de revista, al siguiente personal, con las actividades, períodos y montos que a continuación se mencionan: Desde el 01 de enero hasta el 30 de junio de 2015 PERSONAL CON CARGO DE GESTIÓN . TURCO, Florencia (Legajo 30.616) Cargo: Coordinador de Facultad – Categoría E – Tiempo Parcial – Movilidad Estudiantil Monto mensual: $ 3.104,29 PERSONAL DOCENTE . ESPINOSA, Gerardo Andrés (Legajo 24.744) Cargo: Profesor Adjunto – Dedicación Semiexclusiva – Inspector “La Lujanita” Monto mensual: $ 5.699,50 PERSONAL DOCENTE ARQUITECTURA . ARCE, Susana Mabel (Legajo 30.294) Cargo: Profesor Adjunto – Dedicación Semiexclusiva Monto mensual: $ 4.274,62 . BAZIUK, Pedro Alejandro (Legajo 29.970) Cargo: Jefe de Trabajos Prácticos – Dedicación Simple Monto mensual: $ 2.480,29 Resol. – FI Nº 242 / 15 1 de 2 . COLLADO, Liliana Beatriz (Legajo 20.645) Cargo: Jefe de Trabajos Prácticos – Dedicación Simple Monto mensual: $ 2.480,29 . D´INCA, María Verónica (Legajo 25.924) Cargo: Ayudante de Primera – Dedicación Semiexclusiva Monto mensual: $ 3.166,38 . GANDOLFO RASO, Ernesto Fabián (Legajo 19.361) Cargo: Profesor Adjunto – Dedicación Simple Monto mensual: $ 2.849,71 . GARCIA, Celia (Legajo 24.428) Cargo: Jefe de Trabajos Prácticos – Dedicación Simple Monto mensual: $ 2.480,29 . LOPEZ, Miriam Cecilia (Legajo 21.187) Cargo: Profesor Adjunto – Dedicación Simple Monto Mensual: $ 2.849,71 . SAMMARTINO, Mariana Silvina (Legajo 29.161) Cargo: Ayudante de Primera – Dedicación Simple Monto mensual: $ 2.110,90 . SCARAMELLA, Marcela Alejandra (Legajo 30.596) Cargo: Jefe de Trabajos Prácticos – Dedicación Simple Monto mensual: $ 1.860,21 . SILVESTRO, José María (Legajo 30.963) Cargo: Profesor Titular – Dedicación Semiexclusiva Monto mensual: $ 5.382,84 . TONDA, María Marta (Legajo 27.873) Cargo: Ayudante de Segunda – Dedicación Simple Monto mensual: $ 1.688,71 ARTÍCULO 2° El gasto del monto emergente de la aplicación del Sistema de .Asignación del citado Adicional reviste carácter remunerativo, no bonificable y acumulable a otros incentivos. ARTÍCULO 3° El gasto que demande la presente Asignación se imputará a la .Partida Específica – Apartado 09 – Facultad de Ingeniería – Economías del Inciso 1 – Gastos en Personal – Ejercicio 2015. ARTÍCULO 4° El Decanato dispondrá la baja de la asignación complementaria .otorgada, cuando a juicio de dicha Autoridad se determine que han dejado de cumplirse las condiciones requeridas para su concesión. ARTÍCULO 5° Dejar sin efecto el contenido de la Resolución N° 373/2014-CD, por .las causales expuestas en los Considerandos de la presente Resolución. ARTÍCULO 6° Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones.. RESOLUCIÓN – FI N° 242 / 15 2 de 2

MENDOZA, 21 JUL 2015 VISTO: Las actuaciones que obran en EXP-FIN: 20362/2014, en las que se tramita el otorgamiento del Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función a personal docente de esta Facultad; CONSIDERANDO: Que por Resolución N° 374/2014, el Consejo Directivo otorgó el citado Adicional, inferior al 50% del sueldo básico, desde el 01 de enero hasta el 30 de junio de 2015. Que a fs. 13 y 13 vta. de las actuaciones de referencia, las Direcciones Generales de Personal y de Despacho del Rectorado informan que es atribución del Decano dictar el Acto Administrativo correspondiente, según Ordenanza N° 23/2015-CS. Que por lo expuesto corresponde dejar sin efecto el contenido de la Resolución N° 374/2014-CD y emitir una nueva disposición, dictada por el Decanato de esta Facultad. En uso de sus atribuciones, EL DECANO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE: ARTLÍCULO 1° Otorgar, el Sistema de Asignación de Adicional por Carácter .Crítico de la Función, inferiores al 50% del sueldo básico de la categoría de revista, al siguiente personal, con las actividades, períodos y montos que a continuación se mencionan: PERSONAL CON CARGO DE GESTIÓN Desde el 01 de enero hasta el 30 de junio de 2015 . CALIGULI, Rosana Cecilia (Legajo 29.287) Cargo: Coordinador de Facultad – Categoría C – Tiempo Parcial – SAPOE Monto mensual: $ 2.849,75 . COLIAS, Elías (Legajo 25.131) Cargo: Coordinador de Facultad – Categoría A – Tiempo Completo – Dirección de Presupuesto y Gestión Económica. Monto mensual: $ 3.588,54 . MEZZANO, Silvia Viviana (Legajo 24.719) Cargo: Coordinador de Facultad – Categoría C – Tiempo Completo – Sistema de Calidad Monto mensual: 5.699,46 . ROMAN, Adriana Elisabeth (Legajo 26.964) Cargo: Coordinador de Facultad – Categoría D – Tiempo Parcial – Sistema de Calidad Monto mensual: $ 2.480,33 Resol. – FI Nº 241 / 15 1 de 3 Desde el 01 de enero hasta el 30 de junio de 2015 PERSONAL DOCENTE SECUNDARIO . AGÜERO, Pedro Armando (Legajo 28.595) Cargo: Ayudante Técnico – Laboratorio de Informática D.E.T.I. Monto mensual: $ 1.763,26 PERSONAL ITIEM . GARBUIO, Oscar Martín (Legajo 21.387) Cargo: Profesor Titular – Dedicación Exclusiva – Personal ITIEM Monto mensual: $ 2.870,83 . MINGORANCE, Francisco (Legajo 25.028) Cargo: Profesor Titular – Dedicación Semiexclusiva – Personal ITIEM Monto mensual: $ 1.435,42 PERSONAL DOCENTE . BERNASCONI, María Susana (Legajo 20.772) Cargo: Profesor Adjunto – Dedicación Exclusiva – Dirección General de Carrera Ingeniería en Mecatrónica Monto mensual: $ 4.559,57 . DE SIMONE, Pablo Sebastián (Legajo 29.761) Cargo: Profesor Titular – Dedicación Exclusiva – Dirección General de Carrera Ingeniería Industrial Monto mensual: $ 7.177,09 . MATURANO, Silvia Alejandra (Legajo 24.936) Cargo: Jefe de Trabajos Prácticos – Dedicación Exclusiva – Dirección de Extensión Universitaria Monto mensual: $ 3.968,51 . PUGLESI, Alfredo Ernesto (Legajo 22.374) Cargo: Profesor Titular – Dedicación Exclusiva – Carrera de Ingeniería en Mecatrónica Monto mensual: $ 2.393,77 . TORRISI, Gonzalo Sebastián (Legajo 26.944) Cargo: Jefe de Trabajos Prácticos – Dedicación Exclusiva Monto mensual: $ 2.480,32 PERSONAL DOCENTE ARQUITECTURA . ASARCHUCK, Andrés (Legajo 20.761) Cargo: Profesor Titular – Dedicación Semiexclusiva – Carrera de Arquitectura Monto mensual: $ 2.848,84 Resol. – FI Nº 241 / 15 2 de 3 . BLANCO, Mauro Hugo (Legajo 29.648) Cargo: Jefe de Trabajos Prácticos – Dedicación Exclusiva – Carrera de Arquitectura Monto mensual: $ 4.960,64 . ECHEGARAY, Mario Edgardo (Legajo 20.557) Cargo: Jefe de Trabajos Prácticos – Dedicación Semiexclusiva – Carrera de Arquitectura Monto mensual: $ 2.480,33 . GONZALEZ, Eva Lorena (Legajo 28.818) Cargo: Jefe de Trabajos Prácticos – Dedicación Semiexclusiva – Carrera de Arquitectura Monto mensual: $ 2.480,33 . MACKER OBERTI, María Virginia (Legajo 26.034) Cargo: Profesor Titular – Dedicación Semiexclusiva Monto mensual: $ 1.794,28 . QUIROGA, Eduardo Daniel (Legajo 24.303) Cargo: Jefe de Trabajos Prácticos – Dedicación Exclusiva – Carrera de Arquitectura Monto mensual: $ 2.480,32 . RETA, Guillermo (Legajo 18.918) Cargo: Profesor Adjunto – Dedicación Semiexclusiva Monto mensual: $ 2.849,75 ARTÍCULO 2° El gasto del monto emergente de la aplicación del Sistema de .Asignación del citado Adicional reviste carácter remunerativo, no bonificable y acumulable a otros incentivos. ARTÍCULO 3° El gasto que demande la presente Asignación se imputará a la .Partida Específica – Apartado 09 – Facultad de Ingeniería – Economías del Inciso 1 – Gastos en Personal – Ejercicio 2015. ARTÍCULO 4° El Decanato dispondrá la baja de la asignación complementaria .otorgada, cuando a juicio de dicha Autoridad se determine que han dejado de cumplirse las condiciones requeridas para su concesión. ARTÍCULO 5° Dejar sin efecto el contenido de la Resolución N° 374/2014-CD, por .las causales expuestas en los Considerandos de la presente Resolución. ARTÍCULO 6° Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones.. RESOLUCIÓN – FI N° 241 / 15 3 de 3

MENDOZA, 21 JUL 2015 VISTO: Las actuaciones que obran en EXP-FIN: 20073/2014, en las que se tramita el otorgamiento del Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función al Ing. Julián MARTINEZ; CONSIDERANDO: Que por Resolución N° 358/2014, el Consejo Directivo otorgó el citado Adicional, desde el 01 de enero hasta el 30 de junio de 2015. Que a fs. 9 y 9 vta., de las actuaciones de referencia, las Direcciones Generales de Personal y de Despacho del Rectorado informan que es atribución del Decano dictar el Acto Administrativo correspondiente, según Ordenanza N° 23/2015-CS. Que por lo expuesto corresponde dejar sin efecto el contenido de la Resolución N° 358/2014-CD y emitir una nueva disposición, dictada por el Decanato de esta Facultad. En uso de sus atribuciones, EL DECANO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE: ARTLÍCULO 1° Otorgar, el Sistema de Asignación de Adicional por Carácter .Crítico de la Función, desde el 01 de enero y hasta el 30 de junio de 2015, al siguiente Personal Docente: . MARTINEZ, Julián (Legajo 29.063) Cargo: Jefe de Trabajos Prácticos – Dedicación Semiexclusiva Asignatura: “Estadística Técnica” Monto mensual: $ 1.240,16 ARTÍCULO 2° El gasto del monto emergente de la aplicación del Sistema de .Asignación del citado Adicional reviste carácter remunerativo, no bonificable y acumulable a otros incentivos. ARTÍCULO 3° El gasto que demande la presente Asignación se imputará a la .Partida Específica – Apartado 09 – Facultad de Ingeniería – Economías del Inciso 1 – Gastos en Personal – Ejercicio 2015. ARTÍCULO 4° El Decanato dispondrá la baja de la asignación complementaria .otorgada, cuando a juicio de dicha Autoridad se determine que han dejado de cumplirse las condiciones requeridas para su concesión. ARTÍCULO 5° Dejar sin efecto el contenido de la Resolución N° 358/2014-CD, por .las causales expuestas en los Considerandos de la presente Resolución. ARTÍCULO 6° Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones.. RESOLUCIÓN – FI N° 240 / 15 1 de 1

MENDOZA, 21 JUL 2015 VISTO: Las actuaciones que obran en EXP-FIN: 9215/2015, en las cuales constan los antecedentes de la primera convocatoria del concurso “Animate al Desafío”, para alumnos y aspirantes de las Carreras de Ingeniería Civil y Arquitectura; CONSIDERANDO: Que el mencionado concurso resulta de interés para las carreras antes mencionadas. Que los resultados obtenidos de la primera convocatoria fueron muy pertinentes por cuanto promueven la apropiación de contenidos curriculares y actitudinales por parte de los alumnos. En uso de sus atribuciones, EL DECANO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE: ARTÍCULO 1° Promover una segunda convocatoria del concurso “Animate al .Desafío”, para alumnos y aspirantes de las Carreras de Ingeniería Civil y Arquitectura de esta Casa de Estudios. ARTÍCULO 2° Designar, al Ing. Eduardo Daniel QUIROGA (DNI: 16.011.658 .Legajo 24.303) como Coordinador de las actividades relacionadas a la convocatoria del concurso referido en el artículo 1º de la presente Resolución. ARTÍCULO 3° Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones.. RESOLUCIÓN – FI N° 239 / 15 1 de 1

MENDOZA, 21 JUL 2015 VISTO: Las actuaciones que obran en EXP – FIN: 9794/2015, en las que la Dirección General de la carrera de Arquitectura propone se convoque a concurso para cubrir, con carácter de Interino UN (1) cargo de Jefe de Trabajos Prácticos -Dedicación Simple- del Área 17 – CIENCIA, TECNOLOGÍA, PRODUCCIÓN Y GESTIÓN con “Higiene, Seguridad y Medio Ambiente” como asignatura base de referencia, a los efectos del concurso; CONSIDERANDO: Las disposiciones de la Ordenanza Nº 03/86-CD y sus modificatorias 01/88-CD y 01/90-CD. Lo informado por Secretaría Académica y Dirección General Económico Financiera. Lo aconsejado por la Comisión de Asuntos Académicos, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 30 de junio del año 2015. En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Llamar a concurso en el marco de las disposiciones contenidas en la Ordenanza Nº 03/86-CD y sus modificatorias 01/88-CD y 01/90-CD, para cubrir con carácter de Interino UN (1) cargo de Jefe de Trabajos Prácticos -Dedicación Simple- del Área 17 – CIENCIA, TECNOLOGÍA, PRODUCCIÓN Y GESTIÓN con “Higiene, Seguridad y Medio Ambiente” como asignatura base de referencia, a los efectos del concurso. ARTÍCULO 2º.- Establecer las funciones a desarrollar, los Requisitos Particulares de Presentación y de Designación, Coloquio, Contenidos Mínimos y Perfil para el cargo que se convoca a concurso por el Artículo 1º de la presente Resolución, de acuerdo al siguiente detalle: Funciones que desarrollará: Docencia de grado (colaboración con el Profesor Titular en el planteo y desarrollo de las actividades prácticas de los estudiantes) REQUISITOS PARTICULARES DE PRESENTACIÓN Del Plan de Actividades Los aspirantes que se presenten para cubrir los cargos deberán acompañar, en CUATRO (4) copias y en sobre cerrado, el Plan de Actividades que en líneas generales propone desarrollar en el supuesto de obtener el cargo concursado. Este Plan de Actividades prácticas incluirá: 1-Fundamentación en la que no podrá faltar el encuadre de la propuesta en relación con el perfil del egresado y la ubicación del especio curricular en el Plan de Estudios. 2-Objetivos elaborados en función de las expectativas de logro a desarrollar por los alumnos. 3-Desarrollo de unidades temáticas consistentes en los contenidos mínimos propuestos en el Plan de Estudios. 4-Metodología de trabajo y de evaluación. 5-Bibliografía general y selección de lecturas obligatorias. Resol. – CD Nº 159 / 15 1 de 3 REQUISITOS PARTICULARES DE DESIGNACIÓN Designación: A partir de que la Institución disponga de los recursos financieros correspondientes. Mediante Resolución del Consejo Directivo, referente al presente concurso, se concluirá el procedimiento administrativo del llamado a concurso. La efectiva prestación de servicio del postulante ganador, será establecida por Resolución de Decanato, en condición de INTERINO, a partir de la fecha que la Institución disponga del crédito presupuestario correspondiente. Por lo tanto la Resolución del Consejo Directivo, referente al presente concurso, será dictada al solo efecto de concluir el procedimiento administrativo del mismo. Consecuentemente hasta tanto no se cumplimenten los requisitos particulares de designación aclarados precedentemente, vale decir que la Institución disponga del crédito presupuestario correspondiente y se dicte la Resolución de Decanato estableciendo la prestación efectiva del servicio docente, el presente concurso y su resultado no generará, significará o involucrará relación contractual del docente con la Institución. Tampoco le generará absolutamente ningún derecho a prestaciones dinerarias, en servicios, en especie ni de ninguna otra naturaleza, como así tampoco el tiempo que transcurra desde la culminación del concurso hasta la resolución que disponga la prestación efectiva del servicio, podrá computarse a los fines de la antigüedad docente, vacaciones ni a favor de ningún otro rubro emergente de una relación laboral. Asimismo frente a la hipótesis que la Institución nunca disponga de crédito presupuestario pertinente, la participación y eventual obtención del cargo por concurso no dará derecho a ningún tipo de reclamo indemnizatorio, cualquiera sea su naturaleza. COLOQUIO Incluirá el análisis del Plan de Actividades que el postulante pretende desarrollar, en el marco de la Ordenanza Nº 05/2011-CS (Plan de Estudios) y Resolución Nº 598/2006 CONEAU – Anexo III (Estándares de Arquitectura). PERFIL DEL CARGO 1-Título de Grado Arquitecto o Ingeniero 2-Experiencia docente universitaria, acorde al cargo concursado 3-Experiencia, no menor a CINCO (5) años, en el ejercicio profesional vinculado a obras civiles 4-Manifiesta actitud crítica de la problemática de la construcción y el medio ambiente en nuestro medio 5- Cursos de posgrado en la temática de la asignatura (No excluyente) 6- Cursos de posgrado en docencia universitaria. Antecedentes en investigación sobre organización de proyectos y obras (No excluyente) 9-Antecedentes en la elaboración de bibliografía o material didáctico publicado (No excluyente) 10-Participación en cursos teóricos y en talleres, diplomados, seminarios relacionados con la materia y/o con la línea curricular 11-Conocimiento y manejo de software utilizado en la práctica Resol. – CD Nº 159 / 15 2 de 3 CONTENIDOS MÍNIMOS Legislación de Higiene y Seguridad en el trabajo. Leyes de Riesgos. Planeamiento de la seguridad. Principales riesgos en las obras de construcción. Ruidos. Incendios. Seguridad e Higiene en los ambientes de trabajo. Prevención de accidentes. Medicina del Trabajo. Conceptos de Medio Ambiente. Procesos sustentables. Cuidado del medio ambiente. Estudios de Impacto Ambiental. Procesos e instalaciones para el saneamiento ambiental. ARTÍCULO 3º.- Los postulantes al concurso, conjuntamente con la solicitud de inscripción debidamente suscripta y en doble ejemplar, en la aceptación de los requisitos particulares de presentación y de designación del Artículo 2º, a la que se le dará el carácter de Declaración Jurada. ARTÍCULO 4º.- Fijar como plazo de inscripción el periodo comprendido entre el 10 y el 14 de agosto del año 2015, inclusive, en horario de 8 a 12. Los aspirantes presentarán sus solicitudes y antecedentes en Mesa de Entradas de esta Facultad – Centro Universitario – Ciudad – Mendoza. ARTÍCULO 5º.- Integrar la Comisión Asesora que entenderá en el concurso de referencia sobre títulos, antecedentes y condiciones de los candidatos de la siguiente manera: TITULARES . CANTU, Alejandro Domingo . ALE, Juan Carlos . MORENO Jorge Luis SUPLENTES . SILVESTRO, José María . GONELLA, Jorge . ELMELAJ, Mónica Inés ARTÍCULO 6º.- Disponer que el presente llamado se difunda a través de los avisadores de la Facultad y solicitar al Diario “Los Andes” su publicación en Sección Universitaria. ARTÍCULO 7º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones. RESOLUCIÓN – CD Nº 159 / 15 3 de 3

MENDOZA, 21 JUL 2015 VISTO: Las actuaciones que obran en EXP – FIN: 9550/2015, en las que la Dirección General de la carrera de Arquitectura propone se convoque a concurso para cubrir, con carácter de Interino UN (1) cargo de Jefe de Trabajos Prácticos -Dedicación Simple- del Área 17 – CIENCIA, TECNOLOGÍA, PRODUCCIÓN Y GESTIÓN con “Administración Gerencial y Economía” como asignatura base de referencia, a los efectos del concurso; CONSIDERANDO: Las disposiciones de la Ordenanza Nº 03/86-CD y sus modificatorias 01/88-CD y 01/90-CD. Lo informado por Secretaría Académica y Dirección General Económico Financiera. Lo aconsejado por la Comisión de Asuntos Académicos, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 30 de junio del año 2015. En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Llamar a concurso en el marco de las disposiciones contenidas en la Ordenanza Nº 03/86-CD y sus modificatorias 01/88-CD y 01/90-CD, para cubrir con carácter de Interino UN (1) cargo de Jefe de Trabajos Prácticos -Dedicación Simple- del Área 17 – CIENCIA, TECNOLOGÍA, PRODUCCIÓN Y GESTIÓN con “Administración Gerencial y Economía” como asignatura base de referencia, a los efectos del concurso. ARTÍCULO 2º.- Establecer las funciones a desarrollar, los Requisitos Particulares de Presentación y de Designación, Coloquio, Contenidos Mínimos y Perfil para el cargo que se convoca a concurso por el Artículo 1º de la presente Resolución, de acuerdo al siguiente detalle: Funciones que desarrollará: Docencia de grado (colaboración con el Profesor Titular en el planteo y desarrollo de las actividades prácticas de los estudiantes) REQUISITOS PARTICULARES DE PRESENTACIÓN Del Plan de Actividades Los aspirantes que se presenten para cubrir los cargos deberán acompañar, en CUATRO (4) copias y en sobre cerrado, el Plan de Actividades que en líneas generales propone desarrollar en el supuesto de obtener el cargo concursado. Este Plan de Actividades de prácticas incluirá: 1-Fundamentación en la que no podrá faltar el encuadre de la propuesta en relación con el perfil del egresado y la ubicación del especio curricular en el Plan de Estudios. 2-Objetivos elaborados en función de las expectativas de logro a desarrollar por los alumnos. 3-Desarrollo de unidades temáticas consistentes en los contenidos mínimos propuestos en el Plan de Estudios. 4-Metodología de trabajo y de evaluación. Resol. – CD Nº 158 / 15 1 de 3 5-Bibliografía general y selección de lecturas obligatorias. REQUISITOS PARTICULARES DE DESIGNACIÓN Designación: A partir de que la Institución disponga de los recursos financieros correspondientes. Mediante Resolución del Consejo Directivo, referente al presente concurso, se concluirá el procedimiento administrativo del llamado a concurso. La efectiva prestación de servicio del postulante ganador, será establecida por Resolución de Decanato, en condición de INTERINO, a partir de la fecha que la Institución disponga del crédito presupuestario correspondiente. Por lo tanto la Resolución del Consejo Directivo, referente al presente concurso, será dictada al solo efecto de concluir el procedimiento administrativo del mismo. Consecuentemente hasta tanto no se cumplimenten los requisitos particulares de designación aclarados precedentemente, vale decir que la Institución disponga del crédito presupuestario correspondiente y se dicte la Resolución de Decanato estableciendo la prestación efectiva del servicio docente, el presente concurso y su resultado no generará, significará o involucrará relación contractual del docente con la Institución. Tampoco le generará absolutamente ningún derecho a prestaciones dinerarias, en servicios, en especie ni de ninguna otra naturaleza, como así tampoco el tiempo que transcurra desde la culminación del concurso hasta la resolución que disponga la prestación efectiva del servicio, podrá computarse a los fines de la antigüedad docente, vacaciones ni a favor de ningún otro rubro emergente de una relación laboral. Asimismo frente a la hipótesis que la Institución nunca disponga de crédito presupuestario pertinente, la participación y eventual obtención del cargo por concurso no dará derecho a ningún tipo de reclamo indemnizatorio, cualquiera sea su naturaleza. COLOQUIO Incluirá el análisis del Plan de Actividades que el postulante pretende desarrollar, en el marco de la Ordenanza Nº 05/2011-CS (Plan de estudios) y Resolución Nº 598/2006 CONEAU – Anexo III (Estándares de Arquitectura). PERFIL DEL CARGO 1-Título de Grado Arquitecto, Ingeniero Civil o en Construcciones 2-Experiencia docente universitaria, acorde al cargo concursado 3-Experiencia, no menor a CINCO (5) años, en el ejercicio profesional en forma independiente o formando parte de Organismos estatales o Empresas particulares 4-Manifiesta actitud crítica de la problemática de la construcción en nuestro medio 5-Experiencia documentada en administración de proyectos y obras 6-Experiencia en el desarrollo de trabajos interdisciplinarios (No excluyente) 7-Cursos de posgrado en la temática de la asignatura (No excluyente) 8-Cursos de posgrado en docencia universitaria. Antecedentes en investigación sobre organización de proyectos y obras (No excluyente) 9-Participación en cursos teóricos y en talleres, diplomados, seminarios relacionados con la materia y/o con la línea curricular 11-Conocimiento y manejo de software utilizado en la práctica Resol. – CD Nº 158 / 15 2 de 3 CONTENIDOS MÍNIMOS La profesión, el campo laboral, relación con el comitente, incumbencias del título, obligaciones y responsabilidades, la ética profesional. Funciones profesionales, roles, responsabilidades, derechos, obligaciones. Otras modalidades del ejercicio de la profesión: pericias, tasaciones, gerenciamiento de obras, intervención en funciones públicas, emprendimientos privados, etc. El profesional como productor de servicios, marketing de los productos no tangibles. El Project Management y el Construction Management. El Director de Obra y la Empresa Constructora. Definición, roles y responsabilidades. Lineamientos y estructura básica de la Empresa. La Empresa constructora. Las distintas Empresas. La Empresa como sistema. Emprendedorismo: el arquitecto emprendedor. Formulación y evaluación de proyecto de inversión. La Economía y la profesión. Modelos de evaluación y factibilidad económica. El costo de la obra. Las condiciones económicas, legales, técnicas. Gestión para la elaboración del proyecto. Control y Gestión de la Construcción. Herramientas para la gestión y el control. El contrato, fuentes de financiamiento. ARTÍCULO 3º.- Los postulantes al concurso, conjuntamente con la solicitud de inscripción debidamente suscripta y en doble ejemplar, en la aceptación de los requisitos particulares de presentación y de designación del Artículo 2º, a la que se le dará el carácter de Declaración Jurada. ARTÍCULO 4º.- Fijar como plazo de inscripción el periodo comprendido entre el 10 y el 14 de agosto del año 2015, inclusive, en horario de 8 a 12. Los aspirantes presentarán sus solicitudes y antecedentes en Mesa de Entradas de esta Facultad – Centro Universitario – Ciudad – Mendoza. ARTÍCULO 5º.- Integrar la Comisión Asesora que entenderá en el concurso de referencia sobre títulos, antecedentes y condiciones de los candidatos de la siguiente manera: TITULARES . ELMELAJ, Mónica Inés . ALE, Juan Carlos . MORENO Jorge Luis SUPLENTES . CANTU, Alejandro Domingo . SILVESTRO, José María . GONELLA, Jorge ARTÍCULO 6º.- Disponer que el presente llamado se difunda a través de los avisadores de la Facultad y solicitar al Diario “Los Andes” su publicación en Sección Universitaria. ARTÍCULO 7º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones. RESOLUCIÓN – CD Nº 158 / 15 3 de 3

MENDOZA, 21 JUL 2015 VISTO: Las actuaciones que obran en EXP – FIN: 9547/2015, en las que la Dirección General de la carrera de Arquitectura propone se convoque a concurso para cubrir, con carácter de Interino UN (1) cargo de Jefe de Trabajos Prácticos -Dedicación Simple- del Área 14 – DESARROLLO URBANO Y DISEÑO ARQUITECTÓNICO SUSTENTABLE con “Diseño Urbano Sustentable II” como asignatura base de referencia, a los efectos del concurso; CONSIDERANDO: Las disposiciones de la Ordenanza Nº 03/86-CD y sus modificatorias 01/88-CD y 01/90-CD. Lo informado por Secretaría Académica y Dirección General Económico Financiera. Lo aconsejado por la Comisión de Asuntos Académicos, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 30 de junio del año 2015. En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Llamar a concurso en el marco de las disposiciones contenidas en la Ordenanza Nº 03/86-CD y sus modificatorias 01/88-CD y 01/90-CD, para cubrir con carácter de Interino UN (1) cargo de Jefe de Trabajos Prácticos -Dedicación Simple- del Área 14 – DESARROLLO URBANO Y DISEÑO ARQUITECTÓNICO SUSTENTABLE con “Diseño Urbano Sustentable II” como asignatura base de referencia, a los efectos del concurso. ARTÍCULO 2º.- Establecer las funciones a desarrollar, los Requisitos Particulares de Presentación y de Designación, Coloquio, Contenidos Mínimos y Perfil para el cargo que se convoca a concurso por el Artículo 1º de la presente Resolución, de acuerdo al siguiente detalle: Funciones que desarrollará: Docencia de grado (colaboración con el Profesor Titular en el planteo y desarrollo de las actividades prácticas de los estudiantes) REQUISITOS PARTICULARES DE PRESENTACIÓN Del Plan de Actividades Los aspirantes que se presenten para cubrir los cargos deberán acompañar, en CUATRO (4) copias y en sobre cerrado, el Plan de Actividades que en líneas generales propone desarrollar en el supuesto de obtener el cargo concursado. Este Plan de Actividades prácticas incluirá: Programa del espacio curricular motivo del concurso. El mismo deberá contener: 1-Fundamentación en la que no podrá faltar el encuadre de la propuesta en relación con el perfil del egresado y la ubicación del especio curricular en el Plan de Estudios. 2-Objetivos elaborados en función de las expectativas de logro a desarrollar por los alumnos. Resol. – CD Nº 157 / 15 1 de 3 3-Desarrollo de actividades prácticas consistente con los contenidos mínimos propuestos en el Plan de Estudios. 4-Metodología de trabajo y de evaluación. 5-Bibliografía general y selección de lecturas obligatorias. REQUISITOS PARTICULARES DE DESIGNACIÓN Designación: A partir de que la Institución disponga de los recursos financieros correspondientes. Mediante Resolución del Consejo Directivo, referente al presente concurso, se concluirá el procedimiento administrativo del llamado a concurso. La efectiva prestación de servicio del postulante ganador, será establecida por Resolución de Decanato, en condición de INTERINO, a partir de la fecha que la Institución disponga del crédito presupuestario correspondiente. Por lo tanto la Resolución del Consejo Directivo, referente al presente concurso, será dictada al solo efecto de concluir el procedimiento administrativo del mismo. Consecuentemente hasta tanto no se cumplimenten los requisitos particulares de designación aclarados precedentemente, vale decir que la Institución disponga del crédito presupuestario correspondiente y se dicte la Resolución de Decanato estableciendo la prestación efectiva del servicio docente, el presente concurso y su resultado no generará, significará o involucrará relación contractual del docente con la Institución. Tampoco le generará absolutamente ningún derecho a prestaciones dinerarias, en servicios, en especie ni de ninguna otra naturaleza, como así tampoco el tiempo que transcurra desde la culminación del concurso hasta la resolución que disponga la prestación efectiva del servicio, podrá computarse a los fines de la antigüedad docente, vacaciones ni a favor de ningún otro rubro emergente de una relación laboral. Asimismo frente a la hipótesis que la Institución nunca disponga de crédito presupuestario pertinente, la participación y eventual obtención del cargo por concurso no dará derecho a ningún tipo de reclamo indemnizatorio, cualquiera sea su naturaleza. COLOQUIO Incluirá el análisis del Plan de Actividades que el postulante pretende desarrollar, en el marco de la Ordenanza Nº 05/2011-CS (Plan de estudios) y Resolución Nº 598/2006 CONEAU – Anexo III (Estándares de Arquitectura). PERFIL DEL CARGO 1-Título de Grado Arquitecto 2-Experiencia docente acorde al cargo concursado 3-Experiencia en el ejercicio profesional (mínima 5 años) 4-Experiencia en la asignatura de referencia en otra carrera semejante (No excluyente) 5-Participación en equipos de investigación o gestión, que desarrollen proyectos de “Diseño Urbano Sustentable” (No excluyente) 6-Cursos de posgrado en la temática del área (No excluyente) 7-Cursos de especialización en docencia universitaria en organismos oficiales acreditados (No excluyente) 8-Conocimiento de la normativa legal y técnica que regula el campo del “Diseño Urbano Sustentable” Resol. – CD Nº 157 / 15 2 de 3 9-Experiencia en la investigación en el campo de la disciplina que manifiesten su conocimiento y aptitud para el desempeño en la materia (No excluyente) 10-Publicaciones de trabajos propios, en congresos, cursos, conferencias (No excluyente) 11-Conocimiento y manejo de programas asistidos por computadoras, utilizados en la temática del área CONTENIDOS MÍNIMOS Análisis de los componentes del ecosistema urbano. Principios del diseño urbano en cuanto a la organización de las tramas viales y peatonales, amanzanamiento y divisiones parcelarias. Distribución de densidades y tipologías residenciales consecuentes. Determinación de estrategias de Diseño Sustentable en cuanto a: uso racional de la energía; uso de energías renovables; uso de materiales reciclables; gestión de obra con el menor impacto ambiental; desarrollo de una unidad de ejecución con diseño viario de infraestructura y espacios libres. ARTÍCULO 3º.- Los postulantes al concurso, conjuntamente con la solicitud de inscripción debidamente suscripta y en doble ejemplar, en la aceptación de los requisitos particulares de presentación y de designación del Artículo 2º, a la que se le dará el carácter de Declaración Jurada. ARTÍCULO 4º.- Fijar como plazo de inscripción el periodo comprendido entre el 10 y el 14 de agosto del año 2015, inclusive, en horario de 8 a 12. Los aspirantes presentarán sus solicitudes y antecedentes en Mesa de Entradas de esta Facultad – Centro Universitario – Ciudad – Mendoza. ARTÍCULO 5º.- Integrar la Comisión Asesora que entenderá en el concurso de referencia sobre títulos, antecedentes y condiciones de los candidatos de la siguiente manera: TITULARES . ALE, Juan Carlos . ELMELAJ, Mónica Inés . BOSCOBOINIK, Mario SUPLENTES . D`INCA, María Verónica . SILVESTRO, José María . REGOLINI, Carlos Alberto ARTÍCULO 6º.- Disponer que el presente llamado se difunda a través de los avisadores de la Facultad y solicitar al Diario “Los Andes” su publicación en Sección Universitaria. ARTÍCULO 7º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones. RESOLUCIÓN – CD Nº 157 / 15 3 de 3