Digesto

MENDOZA, 24 NOV 2009 VISTO: Las actuaciones que obran en Expte. Nº 9-615-F-2009, en las que se tramita la contratación del Ing. Hilario GARBULINSKI; CONSIDERANDO: Los antecedentes del profesional propuesto. Lo informado por Secretaría Académica, Dirección General Económico Financiera y Dirección de Personal de la Facultad. Lo aconsejado por la Comisión de Personal, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 17 de noviembre del año 2009. En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Solicitar al Rectorado de la Universidad la contratación del Ing. Hilario GARBULINSKI (L.E.:6.882.715 - Legajo 9907) para desempeñar las funciones que a continuación se indican, en el período comprendido entre el 01 de enero y el 31 de diciembre del año 2010: . Docencia en “Reservorios I”. . Visitas a Empresas. ARTÍCULO 2º.- El Ing. Hilario GARBULINSKI percibirá por el desempeño de sus funciones, en concepto de remuneración mensual, el importe equivalente a un cargo de Profesor Titular con Dedicación Semiexclusiva al que se adicionarán la bonificación correspondiente a su antigüedad docente reconocida, el Sueldo Anual Complementario y las asignaciones familiares que se fijen para el personal docente permanente. Sobre la retribución se practicarán los descuentos que correspondan por la aplicación de normas legales. ARTÍCULO 3º.- El presente gasto se afectará al inciso 1 - Gastos en Personal Partida Principal 2 - Personal Temporario del Presupuesto Ordinario vigente. ARTÍCULO 4º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones. RESOLUCIÓN Nº 292

MENDOZA, 24 NOV 2009 VISTO: Las actuaciones que obran en Expte. Nº 9-617-F-2009, en las que se tramita la contratación del Ing. Antonio Adolfo BARNABO; CONSIDERANDO: Los antecedentes del profesional propuesto. Lo informado por Secretaría Académica, Dirección General Económico Financiera y Dirección de Personal de la Facultad. Lo aconsejado por la Comisión de Personal, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 17 de noviembre del año 2009. En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Solicitar al Rectorado de la Universidad la contratación del Ing. Antonio Adolfo BARNABO (L.E.: 6.824.344 - Legajo 7739) para desempeñar las funciones que a continuación se indican, en el período comprendido entre el 01 de enero y el 31 de diciembre del año 2010: . Docencia en “Procesamiento de Hidrocarburos”. . Desarrollo de Cursos Especiales. ARTÍCULO 2º.- El Ing. Antonio Adolfo BARNABO percibirá por el desempeño de sus funciones, en concepto de remuneración mensual, el importe equivalente a un cargo de Profesor Titular con Dedicación Semiexclusiva al que se adicionarán la bonificación correspondiente a su antigüedad docente reconocida, el Sueldo Anual Complementario y las asignaciones familiares que se fijen para el personal docente permanente. Sobre la retribución se practicarán los descuentos que correspondan por la aplicación de normas legales. ARTÍCULO 3º.- El presente gasto se afectará al inciso 1 - Gastos en Personal Partida Principal 2 - Personal Temporario del Presupuesto Ordinario vigente. ARTÍCULO 4º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones. RESOLUCIÓN Nº 292

MENDOZA, 24 NOV 2009 VISTO: Las actuaciones que obran en Expte. Nº 9-620-F-2009, en las que se tramita la contratación del Lic. Eliseo Guido SEPULVEDA; CONSIDERANDO: Los antecedentes del profesional propuesto. Lo informado por Secretaría Académica, Dirección General Económico Financiera y Dirección de Personal de la Facultad. Lo aconsejado por la Comisión de Personal, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 17 de noviembre del año 2009. En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Solicitar al Rectorado de la Universidad la contratación del Lic. Eliseo Guido SEPULVEDA (L.E.: 7.398.756 - Legajo 26.513) para desempeñar las funciones que a continuación se indican, en el período comprendido entre el 01 de enero y el 31 de diciembre del año 2010: . Docencia en “Geología General”. ARTÍCULO 2º.- El Lic. Eliseo Guido SEPULVEDA percibirá por el desempeño de sus funciones, en concepto de remuneración mensual, el importe equivalente a un cargo de Jefe de Trabajos Prácticos con Dedicación Simple al que se adicionarán la bonificación correspondiente a su antigüedad docente reconocida, el Sueldo Anual Complementario y las asignaciones familiares que se fijen para el personal docente permanente. Sobre la retribución se practicarán los descuentos que correspondan por la aplicación de normas legales. ARTÍCULO 3º.- El presente gasto se afectará al inciso 1 - Gastos en Personal Partida Principal 2 - Personal Temporario del Presupuesto Ordinario vigente. ARTÍCULO 4º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones. RESOLUCIÓN Nº 291

” 2009 – Año de Homenaje a Raúl Scalabrini Ortiz “ MENDOZA, 24 NOV 2009 VISTO: Las actuaciones que obran en Expte. Nº 9-613-5-2009, en las que Secretaría Académica eleva el Proyecto conteniendo pautas que reglamentan el CONTROL DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CUYO (Ordenanza Nº 46/93-CD); CONSIDERANDO: Que en el artículo 17 de la misma, se expresa que “cada Unidad Académica podrá establecer y aplicar reglamentaciones complementarias a la presente Ordenanza”. Que la Facultad de Ingeniería ha elaborado diversos instrumentos que permiten una evaluación integral del Docente. Que resulta conveniente, que el Consejo Directivo fije pautas de evaluación relativas al desempeño de los Docentes, a los efectos de guiar a las comisiones evaluadoras a través de criterios institucionales que les permitan mantener homogeneidad en sus dictámenes. Que resulta necesario establecer los plazos de impugnación, posibles de recurrir, por el Docente a los efectos de su derecho de legítima defensa. Que el resultado de las Evaluaciones de Desempeño, constituirá una herramienta útil para incentivar a los educadores a actualizar sus conocimientos, ampliando su formación y mejorando así, su desempeño. Lo aconsejado por la Comisión de Asuntos Académicos, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 17 de noviembre de 2009 En uso de sus atribuciones EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA ORDENA: ARTÍCULO 1º.- Aprobar las PAUTAS DE EVALUACIÓN, ANEXO I y PAUTAS DE CONVOCATORIA, ACTA DE COMISIÓN Y RESOLUCIÓN FINAL, ANEXO II, para la Evaluación de Desempeño de Docentes Efectivos prevista en la Ordenanza Nº 46/93 CS y Docentes Interinos, de la Facultad de Ingeniería, los que forman parte de la presente Resolución. ARTÍCULO 2.- Aprobar el formulario ¨ Informe relativo a la actividad de enseñanza” a presentar por el Docente, el que como ANEXO III forma parte de la presente Resolución. ARTÍCULO 3º - Notificaciones: a) Acta comisión evaluadora: Secretaría Académica, notificará al Docente del dicta men de la Comisión Evaluadora, quien dispondrá de CINCO (5) días corridos a los fines de solicitar la reconsideración de la misma. Cumplido el plazo anterior, de no existir solicitud de reconsideración, se elevará al Consejo Directivo para su tratamiento. De existir solicitud de reconsideración, se dará vista a la Comisión Evaluadora, a los fines de emitir acta complementaria, para su posterior tratamiento por el Consejo Directivo. Centro Universitario (M5502KFA), Ciudad, Mendoza. Casilla de Correos 405. República Argentina. 1 Tel. +54-261-4494169. Fax. +54-261-4380120. Sitio web: www.uncu.edu.ar ” 2009 – Año de Homenaje a Raúl Scalabrini Ortiz “ b) Resolución Consejo Directivo: Secretaría Académica, notificará al Docente, de la Resolución del Consejo Directivo, quien dispondrá de CINCO (5) días corridos a los fines de solicitar reconsideración de la misma. Cumplido el plazo anterior, de no existir solicitud de reconsideración, la resolución quedará firme y en el caso de Profesor Titular se elevará al Consejo Superior para su tratamiento. De existir solicitud de reconsideración se elevará al Consejo Directivo para su tratamiento. ARTÍCULO 4º.- Comuníquese y archívese en el libro de Ordenanzas. ORDENANZA Nº 05 Centro Universitario (M5502KFA), Ciudad, Mendoza. Casilla de Correos 405. República Argentina. 2 Tel. +54-261-4494169. Fax. +54-261-4380120. Sitio web: www.uncu.edu.ar ” 2009 – Año de Homenaje a Raúl Scalabrini Ortiz “ ANEXO I 1 - PAUTAS DE EVALUACIÓN 1.1- ¨ Funciones mínimas de acuerdo con el régimen de dedicación ¨ (Art. 3º Ord. Nº 46/93 CS) Todos los docentes serán evaluados teniendo en cuenta sus actividades relativas a la enseñanza y participación en otras funciones. Adicionalmente, los Docentes con dedicaciones semiexclusivas o exclusivas, serán evaluados teniendo en cuenta sus actividades relativas a Investigación, y/o extensión y/o gestión. Las funciones mínimas que se evaluarán, para las distintas actividades académicas de acuerdo con los regímenes de dedicación, serán: Dedicación Simple: actividad relativa a la enseñanza y participación en actualización. Dedicación Semiexclusiva: actividad relativa a la enseñanza, participación en actualización y actividades de investigación y/o gestión y/ o extensión Dedicación Exclusiva: actividad relativa a la enseñanza, participación en actualización y actividades de investigación y/o gestión y/o extensión. En el caso de dedicación semiexclusiva y exclusiva, se analizarán las funciones mínimas del docente, en el marco de las asignaturas que dicta según el cargo, la cantidad de alumnos inscriptos y las horas de actividad de enseñanza. 1.2- ¨ Actividades relativas a la enseñanza ¨ (Art. 3º Ord. Nº 46/93 CS) Para evaluar las actividades relativas a la enseñanza, se tendrán en consideración los siguientes aspectos: 1.2.1- Para el caso del Profesor Titular o Responsable de Cátedra: La presentación en tiempo y forma de los instrumentos previstos en Resolución Nº 133/05 CD La asistencia a clases, exámenes, consultas, reuniones de claustros, comisiones, áreas, etc. La organización, gestión y actualización de la Cátedra, reflejada en los diversos instrumentos de la Resolución Nº 133/05 CD y especialmente en la encuesta de los alumnos y la evaluación del Director de Carrera. La presentación en tiempo y forma de los instrumentos requeridos en los procesos de acreditación de carrera (ficha docente, ficha curricular, ficha de investigación, ficha de laboratorio y otros instrumentos que requiera el proceso) y evaluación institucional. La capacidad pedagógica y didáctica del docente reflejada en los instrumentos previstos en la Resolución Nº 133/05 CD Anexo I – Ord. Nº 05 Centro Universitario (M5502KFA), Ciudad, Mendoza. Casilla de Correos 405. República Argentina. 3 Tel. +54-261-4494169. Fax. +54-261-4380120. Sitio web: www.uncu.edu.ar ” 2009 – Año de Homenaje a Raúl Scalabrini Ortiz “ La innovación pedagógica, desarrollo de cursos especiales, organización de talleres intra-cátedra, el desarrollo de capacidades especiales al conjunto o grupo de alumnos de la asignatura, reflejada en los informes de la asignatura. Los aportes a la mejora de la actividad docente, de la Carrera y/o de la Institución. 1.2.2- Para el caso de los demás integrantes de la Cátedra: El cumplimiento en tiempo y forma de los instrumentos previstos, para estos cargos, en Resolución Nº 133/05 CD La asistencia a clases, exámenes, consultas, reuniones de claustros, comisiones, áreas, etc La capacidad pedagógica y didáctica del docente reflejada en los instrumentos previstos en la Resolución Nº 133/05 CD La presentación en tiempo y forma de los instrumentos requeridos en los procesos de acreditación de carrera (ficha docente, ficha de investigación, ficha de laboratorio y otros instrumentos que requiera el proceso) y evaluación institucional. La innovación pedagógica, desarrollo de cursos especiales, organización de talleres intra-cátedra, el desarrollo de capacidades especiales al conjunto o grupo de alumnos de la asignatura, formalmente documentado. Los aportes a la mejora de la actividad docente de la carrera y/o a la institución, formalmente documentado. 1.3- “Criterio para la reunión de la Comisión Asesora con el Docente Evaluado” “Coloquio” (Art. 12º Ord. Nº 46/93 CS) 1.3.1- Para el caso del Profesor Titular o a Cargo de Cátedra Una vez evaluados los antecedentes del docente, a través de la documentación presentada a tal fin, se lo convocará con el objeto de desarrollar un coloquio, ante la Comisión Evaluadora, para consultar o discutir con orden y amplitud, cuestiones inherentes a su desempeño que permitan una evaluación integral de su actividad. El resultado del coloquio, también, deberá reflejarse en el acta final de la Comisión Evaluadora. 1.3.2- Para el caso de los demás Integrantes de la Cátedra Si de la evaluación de los antecedentes del docente, a través de la documentación presentada para tal fin, surgiera un resultado Insatisfactorio o Satisfactorio con recomendaciones, se convocará al docente, con el objeto de desarrollar un coloquio, ante la Comisión Evaluadora, para consultar o discutir con orden y amplitud, cuestiones inherentes a su desempeño que permitan una evaluación integral de su actividad e indagar sobre los aspectos más débiles o negativos de su evaluación. El resultado del coloquio, también, deberá reflejarse en el acta final de la Comisión Evaluadora. Anexo I – Ord Nº 05 Centro Universitario (M5502KFA), Ciudad, Mendoza. Casilla de Correos 405. República Argentina. 4 Tel. +54-261-4494169. Fax. +54-261-4380120. Sitio web: www.uncu.edu.ar ” 2009 – Año de Homenaje a Raúl Scalabrini Ortiz “ 1.4- ¨Criterios para determinar el resultado final de la Evaluación¨ (Art. 8º Ord. Nº 46/93 CS) Las Comisiones Evaluadoras expresarán el resultado final de la evaluación (Ordenanza Nº 46/93 Art. 8) como: - Muy Satisfactorio - Satisfactorio - Insatisfactorio Se entiende por: MUY SATISFACTORIO: Cumplimiento sobresaliente de las obligaciones para la categoría y dedicación que reviste. SATISFACTORIO: El desempeño de la labor satisface el nivel requerido para la categoría y dedicación que reviste. Las comisiones asesoras podrán sugerir recomendaciones para mejorar los aspectos que se consideren más débiles. INSATISFACTORIO: El desempeño de la labor no satisface el nivel requerido para la categoría y dedicación que reviste. Las comisiones asesoras deberán indicar y fundamentar los ejes y/o aspectos insatisfactorios, con las recomendaciones para superar los aspectos negativos. ANEXO I – ORDENANZA Nº 05 Centro Universitario (M5502KFA), Ciudad, Mendoza. Casilla de Correos 405. República Argentina. 5 Tel. +54-261-4494169. Fax. +54-261-4380120. Sitio web: www.uncu.edu.ar ” 2009 – Año de Homenaje a Raúl Scalabrini Ortiz “ ANEXO II 2- PAUTAS DE CONVOCATORIA, ACTA DE COMISIÓN Y RESOLUCIÓN FINAL 2.1- Resolución de convocatoria La convocatoria se realizará por área temática. La Secretaría Académica, en coordinación con los Directores de Carrera, elevará la propuesta de los integrantes de la Comisión Evaluadora. La Comisión Evaluadora estará integrada por Profesores efectivos de igual o mayor categoría que el Docente evaluado o por especialistas de reconocido prestigio. Para el caso de los Profesores Titulares, uno de los Integrantes de la Comisión Evaluadora deberá provenir de otra Facultad o Universidad. La resolución de convocatoria deberá indicar el período evaluado. Finalmente, deberá notificarse al docente, sujeto de la evaluación, que se encuentra en instancia de evaluación, informándosele así también, la documentación que debe presentar en tiempo, forma y lugar. 2.2- Instrumentos para la evaluación La Secretaría Académica aportará a las Comisiones Evaluadoras, los siguientes instrumentos a los efectos de realizar la Evaluación de Desempeño Docente: a) Estatuto Universitario b) Ordenanza Nº 46/93 CS y sus modificatoria 66/93 CS. c) Ordenanza Nº 28/00 CS d) Resolución Nº 133/05-CD e) La presente Resolución: “Pautas de evaluación, pautas de convocatoria, acta de comisión y resolución final de la Facultad de Ingeniería” f) Informe relativo a la actividad de enseñanza, Anexo III, de la presente Resolución g) Resoluciones de las evaluaciones docentes, anteriores al periodo evaluado h) Instrumentos correspondientes a la Resolución Nº 133/05 CD. i) Informe de oficina de personal sobre: Inasistencias a clases, mesas examinadoras, consultas, etc. j) Otros antecedentes de su legajo personal. k) Informe del Docente en evaluación. Anexo III de la presente resolución, e informes complementarios presentados por el docente. l) Otros antecedentes a requerimiento de las Comisiones Evaluadoras De considerarlo necesario, la comisión Evaluadora podrá realizar consultas a Directores de Carrera, otros Docentes, Egresados o estudiantes que hayan cursado la asignatura. La Secretaría Académica podrá realizar reuniones de consistencia con las Comisiones Evaluadoras, a los fines de homogeneizar los criterios para emitir los dictámenes de las distintas comisiones, dejando constancia en acta. Anexo II – Ord. Nº 05 Centro Universitario (M5502KFA), Ciudad, Mendoza. Casilla de Correos 405. República Argentina. 6 Tel. +54-261-4494169. Fax. +54-261-4380120. Sitio web: www.uncu.edu.ar ” 2009 – Año de Homenaje a Raúl Scalabrini Ortiz “ 2.3- Resolución Final En los casos en que el resultado de la evaluación sea Insatisfactorio, se dejará constancia en la resolución final de los ejes y/o aspectos no cumplidos y las recomendaciones para superar los aspectos negativos. En los casos en que el resultado de la evaluación sea Satisfactorio y contenga recomendaciones al Docente, se dejará constancia en la resolución final de las recomendaciones u observaciones para mejorar en los aspectos que la Comisión Evaluadora considere más débiles. ANEXO II – ORDENANZA Nº 05 Centro Universitario (M5502KFA), Ciudad, Mendoza. Casilla de Correos 405. República Argentina. 7 Tel. +54-261-4494169. Fax. +54-261-4380120. Sitio web: www.uncu.edu.ar ” 2009 – Año de Homenaje a Raúl Scalabrini Ortiz “ ANEXO III 3- ¨ Informe relativo a la actividad de enseñanza” Notificado el Docente que se encuentra en situación de evaluación, deberá presentar en un plazo de QUINCE (15) días corridos, el presente informe y demás aportes que considere de su interés para la evaluación. Salvo para las situaciones indicadas en el formulario, la información solicitada debe corresponder exclusivamaente al período de evaluación. Los ítems 2, 3, 4, y 5 deben ser formalmente documentados y avalados por la autoridad correspondiente. Apellido y Nombre: DNI: Cargo en actividad (En la Facultad de Ingeniería, en el caso de disponer más de un cargo, repetir la información) Cargo: Efectivo/Interino: Dedicación: Cargo de licencia (En la Facultad de Ingeniería) Cargo: Efectivo/Interino: Dedicación: 1- ACTIVIDAD CURRICULAR (La información del cuadro corresponde al último año académico) Asignatura Carrera Cantidad total Cantidad de alumnos a de alumnos cargo (comisión o curso) 2 - Material didáctico relacionado con la Cátedra. Elaboración de material de estudio, guías de trabajos prácticos, videos audiovisuales. Material disponible en el sitio que dispone la Cátedra en la web de la Facultad de Ingeniería. La evaluación tendrá en cuenta, en forma especial, los aportes creativos. 3 - Formación de recursos humanos en la institución Se refiere a actividades desarrolladas especialmente con ese objetivo y no las propias del cargo. Anexo III – Ord. Nº 05 Centro Universitario (M5502KFA), Ciudad, Mendoza. Casilla de Correos 405. República Argentina. 8 Tel. +54-261-4494169. Fax. +54-261-4380120. Sitio web: www.uncu.edu.ar ” 2009 – Año de Homenaje a Raúl Scalabrini Ortiz “ 4 - Esfuerzos interdisciplinarios El siguiente punto hace referencia a aquellos productos o resultados de Proyectos o prácticas docentes, realizados a través de evidentes y/o documentados, trabajos Intercátedras. 5 - Innovación educativa. 6 - Aportes de la actividad profesional. Desarrollada en paralelo a la actividad académica y vinculada a la asignatura. ANEXO III – ORDENANZA Nº 05 Centro Universitario (M5502KFA), Ciudad, Mendoza. Casilla de Correos 405. República Argentina. 9 Tel. +54-261-4494169. Fax. +54-261-4380120. Sitio web: www.uncu.edu.ar

MENDOZA, 23 NOV 2009 VISTO: Que a los fines organizativos de esta Institución resulta necesario contar con la regularización de todos los Institutos que oficialmente fueron creados en esta Facultad. CONSIDERANDO: Que oportunamente y con tal fin el Consejo Directivo dictó la Resolución nº 85/1999 estableciendo el “Reglamento Base” para Institutos con la correspondiente Organización y Funcionamiento detallados en el Anexo I de la misma, la cual se encuentra vigente a la fecha. Que se ha detectado el incumplimiento de las normas establecidas por dicha disposición por parte de los diferentes Institutos. Lo dispuesto por unanimidad de este Cuerpo en sesión del día 17 de noviembre de 2009, En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERIA RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Disponer que todos los Institutos creados en esta Casa deberán dar estricto cumplimiento a las disposiciones de la Resolución nº 85/1999-CD. ARTICULO 2º.- Otorgar como plazo máximo el 31 de mayo de 2010 para que los respectivos Directores de Institutos cumplimenten con la presentación de la documentación requerida en la citada norma. ARTICULO 3º.- Establecer que aquellos Institutos creados oportunamente y que no se encuentren en condiciones de cumplimentar las disposiciones de los artículos 1º y 2º de la presente resolución pasarán a depender de la Dirección de la DETI, bajo la figura de Centro de Estudio, Grupo de Estudio o Laboratorio, etc. ARTICULO 4º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones. RESOLUCIÓN Nº 289

MENDOZA, 23 NOV 2009 VISTO: Las actuaciones que obran en Expte. Nº 9-562-S-2009, en las que Secretaría Académica propone la designación del Ing. Juan Carlos ALE en el cargo de Profesor Adjunto –Dedicación Simple– Interino; CONSIDERANDO: Que en los informes de fs. 26 y 27 la Dirección General Económico Financiera, certifica la existencia del cargo vacante con su respectiva imputación presupuestaria y categoría programática. Que a fs. 25 y 28 corren agregados los informes de la Secretaría Académica de esta Unidad, donde se detalla la descripción del título (carreras), disciplinas, subdisciplinas y espacio curricular respecto al Plan de Estudios en el que se ubica el espacio curricular a cargo del docente. Que a fs. 30 se adjunta la correspondiente declaración jurada de cargos, de la cual no surge situación de incompatibilidad, según lo informado en fs. 29 por la Dirección de Personal de esta Facultad. Lo aprobado por este Cuerpo en sesión del día 27 de octubre del año 2009. En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Designar al siguiente Personal Docente Universitario: 1. Datos Personales del Agente designado Apellido y Arq. Juan Carlos ALE Nombres Documento DNI: 13.335.520 Único: CUIL o CUIT 20-13335520-1 Legajo n° 21.006 El cargo de la presente designación responde al siguiente detalle: 2. Descripción del Cargo: Denominación del Profesor Adjunto Cargo Dedicación Simple Carácter Interino 3. Término de la designación Desde el 01-11-2009 Hasta el 31-12-2009 4. Denominación de la Unidad Académica Dependencia o Facultad FACULTAD DE INGENIERIA Subdependencia 5. Espacio/s Curricular/es (Cátedra o Asignatura o Area o Seminario o Taller): (*) 1) SECRETARÍA ACADÉMICA 2) 3) ARTÍCULO 2º.- El espacio curricular mencionado en el Artículo 3º (cuadro 5), pertenece a: Códigos Descripción 2 Disciplina: 2 9 Subdisciplina: Especialidad: 0 9 ARQUITECTURA ARTÍCULO 3º.- El espacio curricular mencionado en el Artículo 3º forma parte del Plan de Estudios de la siguiente carrera, que a continuación se detalla: Lista de Títulos (o lista de Carreras) Código de Descripción de la Carrera Participación Carrera/s (Nombre o Título de la misma) Porcentual 209 INGENIERÍA DE PETRÓLEOS 33 252 INGENIERÍA INDUSTRIAL 34 158 INGENIERÍA CIVIL 33 Porcentaje total 100% Descripción de Tareas 1 DESARROLLO DE PROYECTOS DE CARRERAS 2 3 4 //3 ARTÍCULO 4º.- El presente gasto en Personal corresponde a la asignación de recursos financieros de la siguiente Categoría Programática: Lista de Clasificación Programática del Cargo (Imputación Presupuestaria) Depend. o Subdepen Fuente Programa Subpro- Proyecto Activi- Obra Finali- Función Participación Porcentual Apartado -dencia de grama dad dad Financia miento 09 0 11 34 3 0 99 0 3 4 100 Total de la distribución programática 100% ARTÍCULO 5º.- El gasto que demande la presente designación se imputará según la Clasificación por Objeto del Gasto y Código de Cargos que a continuación se detalla: Clasificación Código Descripción Finalidad 3 Servicios Sociales Función 4 Educación y Cultura Jurisdicción 70 Ministerio de Cultura y Educ. Cód. Presup.. Univ. 811 Universidad Nacional de Cuyo Apartado 09 Facultad de Ingeniería Inciso 1 Gastos en Personal Partida Principal 1 Personal Permanente Partida Parcial 1 Retribución que hace al cargo Escalafón 812 Escalafón Personal Docente ARTÍCULO 6º.- De acuerdo a la Declaración Jurada de Cargos agregada a fs. 30 de estas actuaciones y lo informado a fs. 29 por la Dirección de Personal de esta Dependencia, no surge situación de incompatibilidad para acceder al cargo propuesto. ARTÍCULO 7º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones. RESOLUCIÓN Nº 288

“2009 – Año de Homenaje a Raúl Scalabrini Ortiz ” MENDOZA, 23 NOV 2009 VISTO: Las actuaciones que obran en el Expte. Nº 9-386-L-2009, en las que la Dirección de Personal de la Facultad comunica que el Lic. Santiago Alberto LABIANO cumple 66 años de edad, el 28 de agosto del año 2009; CONSIDERANDO: Las disposiciones del Artículo Nº 69º del Estatuto Universitario que establece el cese en sus funciones de los Profesores que han cumplido la citada edad. Que, en virtud de la norma aludida debe necesariamente implementarse el cese de funciones del citado profesional, a partir del 28 de agosto del año 2009. Las disposiciones de la Ordenanza Nº 04/96-R. Lo aprobado por este Cuerpo en sesión del día 11 de agosto del año 2009. En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Disponer, el cese, a partir del 28 de agosto del año 2009 del Lic. Santiago Alberto LABIANO (L.E. 6.906.916 - Legajo 8.600) en el cargo de Jefe de Trabajos Prácticos Efectivo -Dedicación Exclusiva- en el Área 2 – FÍSICA, por haber cumplido 66 años a la fecha precitada. ARTÍCULO 2º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones. RESOLUCIÓN Nº 286