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14705 Normativas
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CD-2014-RES-055
22/04/2014
(Carga: 28/05/2014)
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MENDOZA, 22 ABR 2014
VISTO: Las actuaciones que obran en el EXP - FIN: 3198/2014, en las que la Secretaría Académica propone el otorgamiento del “Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función” al Arq. José María SILVESTRO;
CONSIDERANDO: Las razones expuestas. Lo informado por Dirección General Económico Financiera. Lo aprobado por este Cuerpo en sesión del día 25 de marzo del año 2014.
En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Otorgar, desde el 01 de marzo y hasta el 31 de agosto del año 2014, el “Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función”, al siguiente Personal Docente:
. SILVESTRO, José María (Legajo 30.963) Profesor Titular – Dedicación Semiexclusiva Asignatura: Arquitectura III – Taller de Integración Proyectual Proyecto Institucional: Coordinación transversal para Segundo y Tercer año de la Carrera de Arquitectura Porcentaje: 75% Monto mensual: $ 4.118,07.Adicional por Carácter Crítico de la Función
ARTÍCULO 2º.- El monto del gasto emergente de la aplicación del “Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función” reviste carácter remunerativo, no bonificable y acumulable a otros incentivos.
ARTÍCULO 3º.- El gasto que demande la presente asignación se imputará a las Economías del Inciso 1 – Gastos en Personal correspondientes al Ejercicio 2014.
ARTÍCULO 4º.- El Consejo Directivo a solicitud de Decanato, dispondrá la baja del Adicional otorgado por el Artículo 1º de la presente Resolución, cuando a juicio de dichas Autoridades se determinen que han dejado de cumplirse las condiciones requeridas para su concesión.
ARTÍCULO 5º.- Solicitar al Consejo Superior la ratificación de la presente Resolución.
ARTÍCULO 6º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones.
RESOLUCIÓN-CD Nº 055 / 14
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Personal
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CD-2014-RES-054
22/04/2014
(Carga: 28/05/2014)
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MENDOZA, 22 ABR 2014
VISTO: Las actuaciones que obran en el EXP - FIN: 3795/2014, en las que la Secretaría Académica propone el otorgamiento del “Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función” a la Prof. Gladys Mabel BARSOTTI;
CONSIDERANDO: Las razones expuestas. Lo informado por Dirección General Económico Financiera. Lo aconsejado por la Comisión de Asuntos Académicos, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 25 de marzo del año 2014.
En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Otorgar, desde el 01 de marzo y hasta el 31 de agosto del año 2014, el “Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función”, al siguiente Personal Docente:
. BARSOTTI, Gladys Mabel (Legajo 29.114) Profesor Adjunto – Dedicación Simple Asignaturas: Inglés Técnico I Porcentaje: 87,04% Monto mensual: $ 1.897,59.Adicional por Carácter Crítico de la Función
ARTÍCULO 2º.- El monto del gasto emergente de la aplicación del “Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función” reviste carácter remunerativo, no bonificable y acumulable a otros incentivos.
ARTÍCULO 3º.- El gasto que demande la presente asignación se imputará a las Economías del Inciso 1 – Gastos en Personal correspondientes al Ejercicio 2014.
ARTÍCULO 4º.- El Consejo Directivo a solicitud de Decanato, dispondrá la baja del Adicional otorgado por el Artículo 1º de la presente Resolución, cuando a juicio de dichas Autoridades se determinen que han dejado de cumplirse las condiciones requeridas para su concesión.
ARTÍCULO 5º.- Solicitar al Consejo Superior la ratificación de la presente Resolución.
ARTÍCULO 6º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones.
RESOLUCIÓN-CD Nº 054 / 14
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Personal
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CD-2014-RES-053
22/04/2014
(Carga: 6/05/2014)
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MENDOZA, 22 ABR 2014
VISTO: El contenido de la NOTA – FIN: 4989/2014, incorporada al EXP – FIN: 8362/2012, en las que se tramitan las evaluaciones del Personal Docente Efectivo, para los cargos de Profesores Titulares, Asociados y Adjuntos de asignaturas de la carrera de Ingeniería Industrial;
CONSIDERANDO: El contenido de la Ordenanza Nº 46/93-CS y su modificatoria Nº 66/93-CS y la Ordenanza Nº 05/2009-CD. El informe de la Comisión Evaluadora designada por Resolución Nº 202/2012CD, ratificada por Resolución Nº 695/2012-CS y modificada por Resolución Nº 399/2013-FI. Que no se han presentado solicitudes de reconsideración al dictamen de la Comisión Evaluadora. Lo aconsejado por la Comisión de Asuntos Académicos, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 25 de marzo del año 2014.
En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Aprobar el dictamen producido por la Comisión Evaluadora Nº 5 de la carrera de Ingeniería Industrial designada por Resolución Nº 202/2012-CD, ratificada por Resolución Nº 695/2012-CS y modificada por Resolución Nº 399/2013-FI, encargada de controlar y evaluar el desempeño de docentes efectivos, en cumplimiento de las Ordenanzas Nros. 46/93-CS, 66/93-CS y 05/2009-CD.
ARTÍCULO 2º.- Aprobar el informe emitido por la citada Comisión en el que se establece la siguiente calificación de desempeño docente:
LEGAJO APELLIDO Y NOMBRE DNI ASIGNATURA CARGO CALIFICACIÓN
19.702 GARRIGA, Alberto 12.458.075 Proyecto Final ADJUNTO MUY Daniel de Estudio SATISFACTORIO
ARTÍCULO 3º.- Disponer la notificación fehaciente de esta Resolución al docente evaluado.
ARTÍCULO 4º.- Archivar una copia de esta Resolución en el legajo del docente.
ARTÍCULO 5º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones.
RESOLUCIÓN – CD Nº 053 / 14
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Concursos
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CD-2014-RES-052
16/04/2014
(Carga: 28/05/2014)
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MENDOZA, 16 ABR 2014
VISTO: Las actuaciones que obran en EXP-FIN: 2063/2014, en las que Secretaría Académica, propone la designación de la Arq. Gabriela Claudia PASTOR en el cargo Profesor Titular – Dedicación Simple – Interino para el ÁREA 14 – DESARROLLO URBANO Y DISEÑO ARQUITECTÓNICO, SUSTENTABLE, con la temática de referencia “Diseño del Paisaje”, de la carrera de Arquitectura;
CONSIDERANDO: Que por Resolución Nº 151/2011 el Consejo Directivo aprobó el Orden de Méritos del Registro de Postulantes convocado oportunamente para desempeñarse como Profesor Titular en la mencionada asignatura, en el que la citada profesional ocupó el segundo lugar. Que en el informe de fs. 6 la Dirección General Económico Financiera, certifica la existencia del cargo vacante y la respectiva imputación presupuestaria y categoría programática. Que a fs. 5 corre agregado el informe de la Secretaría Académica de esta Unidad, donde se detalla la descripción del título (carreras), disciplinas, subdisciplinas y espacio curricular respecto al Plan de Estudios en el que se ubica el espacio curricular a cargo del docente. Que a fs. 7 y 7 vta. se adjunta la correspondiente declaración jurada de cargos, de la cual no surge situación de incompatibilidad, según lo informado en fs. 10 por la Dirección de Personal de esta Facultad. Que de acuerdo a lo informado por la Dirección de Personal y en cumplimiento de la Ordenanza N° 68/2013-CS, la Arq. Gabriela Claudia PASTOR cuenta con el Certificado del Examen Preocupacional. Lo aconsejado por la Comisión de Personal, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 11 de marzo de 2014.
En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Designar al siguiente Personal Docente Universitario: 1. Datos Personales del Agente designado Apellido y Arq. Gabriela Claudia PASTOR Nombres Documento D.N.I. 14.731.891 Único: CUIL o CUIT 27-14731891-5 Legajo n°
El cargo de la presente designación responde al siguiente detalle: 2. Descripción del Cargo: Denominación del Profesor Titular Cargo Dedicación Simple Carácter Interino
3. Término de la designación Desde el 19-03-2014 Hasta el 31-12-2014 y/o hasta tanto el cargo sea concursado con carácter de Efectivo
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4. Denominación de la Unidad Académica Dependencia o Facultad FACULTAD DE INGENIERIA Subdependencia
5. Espacio/s Curricular/es (Cátedra o Asignatura o Area o Seminario o Taller): 1) ÁREA 14 – DESARROLLO URBANO Y DISEÑO ARQUITECTÓNICO SUSTENTABLE 2) 3)
ARTÍCULO 2º.- El espacio curricular mencionado en el Artículo 1º (cuadro 5), pertenece a: Códigos Descripción
2 Disciplina: 2 2 9 Subdisciplina:
Especialidad: 0 1 DISEÑO DE PAISAJE
ARTÍCULO 3º.- El espacio curricular mencionado en el Artículo 1º forma parte del Plan de Estudios de la siguiente carrera, que a continuación se detalla: Lista de Títulos (o lista de Carreras) Código de Descripción de la Carrera Participación Carrera/s (Nombre o Título de la misma) Porcentual 201 ARQUITECTURA 100
Porcentaje total 100%
Descripción de Tareas 1 DOCENCIA EN DISEÑO DEL PAISAJE 2 3 4
ARTÍCULO 4º.- El presente gasto en Personal corresponde a la asignación de recursos financieros de la siguiente Categoría Programática: Lista de Clasificación Programática del Cargo (Imputación Presupuestaria) Depend. o Subde- Fuente Programa Subpro- Proyecto Activi Obra Finali- Función ParticipaApartado penden- de grama -dad dad ción cia Financia Porcentual -miento 09 0 16 34 3 0 08 0 3 4 100
Total de la distribución programática 100%
Resol. - CD Nº 052 / 14
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ARTÍCULO 5º.- El gasto que demande la presente designación se imputará según la Clasificación por Objeto del Gasto y Código de Cargos que a continuación se detalla: Clasificación Código Descripción Finalidad 3 Servicios Sociales Función 4 Educación y Cultura Jurisdicción 70 Ministerio de Cultura y Educ. Cód. Presup. Univ. 811 Universidad Nacional de Cuyo Apartado 34 Desarrollo de la Ingeniería Inciso 1 Gastos en Personal Partida Principal 1 Personal Permanente Partida Parcial 1 Retribución que hace al cargo Escalafón 810 Escalafón Personal Docente
ARTÍCULO 6º.- De acuerdo a la Declaración Jurada de Cargos agregada a fs. 7 y 7 vta. de estas actuaciones y lo informado a fs. 10 por la Dirección de Personal de esta Dependencia, no surge situación de incompatibilidad para acceder al cargo propuesto.
ARTÍCULO 7º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones.
RESOLUCIÓN - CD Nº 052 / 14
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Personal
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CD-2014-RES-051
16/04/2014
(Carga: 21/05/2014)
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MENDOZA, 16 ABR 2014
VISTO: Las actuaciones que obran en el EXP - FIN: 3204/2014, en las que la Dirección General Administrativa propone al Consejo Directivo se modifique el monto del “Adicional por Carácter Critico de la Función” asignado oportunamente a Personal de Apoyo Académico de esta Facultad;
CONSIDERANDO: Que los citados adicionales fueron asignados por Resolución Nº 345/2013CD Lo informado por Dirección General Económico Financiera. Lo aconsejado por la Comisión de Personal, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 25 de marzo del año 2014.
En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Modificar a partir del 01 de abril y hasta el 31 de agosto del año 2014, los montos correspondientes al “Adicional por Carácter Critico de la Funcion” asignados al siguiente Personal de Apoyo Académico por Resolución Nº 345/2013-CD, según el siguiente detalle:
. CORDOBA, Silvia Elizabeth (Legajo 22.892) Agrupamiento Técnico – Categoría 5 Porcentaje: de 25% al 50% Adicional por Carácter Crítico de la Función de $2.124,15.- a $4.248,30. . ACEVEDO, Diego Alejandro (Legajo 24.090) Agrupamiento Mantenimiento Producción y Servicios – Categoría 7 Porcentaje: de 25% al 50% Adicional por Carácter Crítico de la Función de $1.475,11.- a $2.950,21. . GUZMAN, Antonio David (Legajo 25.307) Agrupamiento Administrativo – Categoría 7 Porcentaje: de 25% al 50% Adicional por Carácter Crítico de la Función de $1.475,11.- a $2.950,21.
ARTÍCULO 2º.- El monto del gasto emergente de la aplicación del “Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función” reviste carácter remunerativo, no bonificable y acumulable a otros incentivos.
ARTÍCULO 3º.- El gasto que demande la presente asignación se imputará a las Economías del Inciso 1 – Gastos en Personal correspondientes al Ejercicio 2014.
Resol.-CD Nº 051 / 14
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ARTÍCULO 4º.- El Consejo Directivo a solicitud de Decanato, dispondrá la baja del Adicional otorgado por el Artículo 1º de la presente Resolución, cuando a juicio de dichas Autoridades se determinen que han dejado de cumplirse las condiciones requeridas para su concesión.
ARTÍCULO 5º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones.
RESOLUCIÓN-CD Nº 051 /14
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Personal
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CD-2014-RES-050
16/04/2014
(Carga: 21/05/2014)
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MENDOZA, 16 ABR 2014
VISTO: El contenido de la NOTA-FIN: 5266/2014 incorporada al EXP-FIN: 3204/2014, en la que la Dirección General Administrativa propone el otorgamiento del “Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función” a Personal de Apoyo Académico.
CONSIDERANDO: Las razones expuestas. Las disposiciones de la Ordenanza 01/2003-CS. Lo informado por Dirección General Económico Financiera. Lo aconsejado por la Comisión de Personal, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 25 de marzo del año 2014.
En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Otorgar, desde el 01 de abril y hasta el 31 de agosto del año 2014, el “Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función”, al siguiente Personal de Apoyo Académico:
. GIL, Sandra Mónica (Legajo 29.133) Agrupamiento Administrativo – Categoría 05 Porcentaje: 25% Monto mensual: $ 2.124,15.Adicional por Carácter Crítico de la Función
. TEJADA, Carlos Roberto (Legajo 18.549) Agrupamiento Mantenimiento, Producción y Servicios – Categoría 03 Porcentaje: 15% Monto mensual: $ 1.840,94.Adicional por Carácter Crítico de la Función
ARTÍCULO 2º.- El monto del gasto emergente de la aplicación del “Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función” reviste carácter remunerativo, no bonificable y acumulable a otros incentivos.
ARTÍCULO 3º.- El gasto que demanda la presente asignación se imputará a la Partida especifica del Personal Permanente del Presupuesto Ordinario vigente de esta Facultad.
ARTÍCULO 3º.- El Consejo Directivo a solicitud de Decanato, dispondrá la baja del Adicional otorgado por el Artículo 1º de la presente Resolución, cuando a juicio de dichas Autoridades se determinen que han dejado de cumplirse las condiciones requeridas para su concesión.
ARTÍCULO 4º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones.
RESOLUCIÓN-CD Nº 050 / 14
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Personal
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CD-2014-RES-049
16/04/2014
(Carga: 6/05/2014)
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MENDOZA, 16 ABR 2014
VISTO: Las actuaciones que obran en EXP – FIN: 376/2014, en las que la Dra. María Virginia MACKERN OBERTI solicita licencia con goce de haberes, por razones de estudio, del 17 de febrero al 18 de marzo del año 2014;
CONSIDERANDO: Lo informado por la Dirección General de Personal del Rectorado y Dirección de Personal de esta Facultad. Las disposiciones de la Ordenanza 13/98-CS. Las normas establecidas por Ordenanza Nº 04/96-R. Lo aconsejado por la Comisión de Asuntos Académicos, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 11 de marzo del año 2014.
En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERIA RESUELVE:
ARTICULO 1º.- Otorgar licencia, con goce de haberes, por razones de estudio a la Dra. María Virginia MACKERN OBERTI (Legajo 26.034), del 17 de febrero al 18 de marzo del año 2014:
En el cargo de: - Profesor Titular Interino -Dedicación Semiexclusiva- y adicional por Carácter Crítico de la Función - Áreas 12 – VÍAS DE COMUNICACIÓN y 17 – CIENCIA, TECNOLOGÍA, PRODUCCIÓN Y GESTIÓN – Asignatura: “Topografía” - carreras de Ingeniería Civil y Arquitectura
Motivo: Beca posdoctoral Convocatoria 2014 – SECTYP – UNCuyo para capacitación docente en el exterior, en el Instituto Alemán Deutsches Geodätisches Forschungsinstitut – IGS – Regional Network Associate Analysis Centre for SIRGAS (Sistema de Referencia Geocéntrico para las Américas) – IGS RNAAC Sir, en Munich - Alemania
ARTICULO 2º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones.
RESOLUCIÓN – CD Nº 049 / 14
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Personal
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