Digesto
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FI-2018-RES-126 20/04/2018 (Carga: 22/05/2018) |
2018 AÑO DEL CENTENARIO DE LA REFORMA UNIVERSITARIA
MENDOZA, 20 ABR 2018
VISTO: El contenido de la NOTA CUY: 9634/2018, en la que la Dirección de Relaciones Internacionales, solicita la inscripción de estudiantes provenientes de distintas Universidades, como Alumnos Vocacionales de esta Facultad;
CONSIDERANDO: El convenio de intercambio entre las Casas de Estudios. Que se han cumplimentado todas las disposiciones de la Resolución Nº 178/2009CD (Régimen de Alumnos Vocacionales). Lo informado por la Dirección de Alumnos y Secretaría Académica.
En uso de sus atribuciones, EL DECANO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE:
ARTÍCULO 1º. Autorizar la inscripción de los siguientes estudiantes, provenientes de las Universidades que en cada caso se indican, como Alumnos Vocacionales de esta Facultad durante el período comprendido entre marzo y julio de 2018, la que deberán formalizar en Dirección Alumnos, de acuerdo a lo dispuesto en las reglamentaciones vigentes: . SALINAS VAZQUEZ, Juan de Dios Pasaporte Nº G24358504 Fecha de Nacimiento: 07/07/1996 Universidad Tecnológica de San Juan del Río México . VALVERDE MUÑOZ, Gabriela Pasaporte Nº G26407588 Fecha de Nacimiento: 06/04/1996 Universidad de Sonora México . DURAZO JIMENEZ, José Ángel Pasaporte Nº G22221909 Fecha de Nacimiento: 02/10/1994 Universidad de Sonora – México . MONTAÑO DÁVILA, Martín Alfonso Pasaporte Nº G20460897 Fecha de Nacimiento: 03/11/1995 Universidad de Sonora – México . CUBILLAS MONTES, Nicole Pasaporte Nº G26491460 Fecha de Nacimiento: 23/09/1995 Universidad de Sonora – México . ORTIZ CASTREJÓN, Daniela Pasaporte Nº G26587257 Fecha de Nacimiento: 27/04/1997 Universidad Autónoma del Estado de Morelos México . SOTO SANTOS, Ana Karen Pasaporte Nº G26587077 Fecha de Nacimiento: 14/12/1996 Universidad Autónoma del Estado de Morelos México Resol.FI Nº 126 / 18 1 de 2 Centro Universitario (M5502JMA). Ciudad de Mendoza. Provincia de Mendoza República Argentina. Casilla de Correos 405. Tel. +542614494002. Fax. +542614380120. Sitio web: http://ingenieria.uncuyo.edu.ar
2018 AÑO DEL CENTENARIO DE LA REFORMA UNIVERSITARIA
. PAZ LÓPEZ, Dulce Jaqueline Pasaporte Nº G25553724 Fecha de Nacimiento: 29/10/1996 Instituto Politécnico Nacional México . GONZÁLEZ BUSTACARA, Germán Leonardo Pasaporte Nº AS741465 Fecha de Nacimiento: 10/05/1992 Universidad de Boyacá – Colombia . GORDO RAMÍREZ, Karen Yorleny Pasaporte Nº AS037911 Fecha de Nacimiento: 28/06/1996 Universidad de Boyacá – Colombia . HERRMANN MOBAYED, Francielle Pasaporte Nº FU716988 Fecha de Nacimiento: 02/03/1997 Univates – Brasil . MORA HERRERA, Ronald Andrés Pasaporte Nº AP481148 Fecha de Nacimiento: 27/09/1995 Universidad de Quindío – Colombia . RODRIGUEZ CASTRO, Sonia Arantza Pasaporte Nº G26498795 Fecha de Nacimiento: 03/11/1995 Universidad Iberoamericana Puebla – México . VALDA OVANDO, María Alejandra Pasaporte Nº 7503510 Fecha de Nacimiento: 06/08/1996 Universidad Mayor Real y Pontificia San Francisco Xavier de Chuquisaca – Bolivia . IOSHIURA, María Julia Pasaporte Nº FR145217 Fecha de Nacimiento: 22/05/1996 Universidade Federal de Santa Catarina – Brasil . FORERO PEÑALOZA, Luis Felipe Pasaporte Nº AS294509 Fecha de Nacimiento: 09/06/1997 Universidad Santo Tomás – Seccional Tunja – Colombia . ECHAVARRIA CORTES, Geraldine Pasaporte Nº AU272381 Fecha de Nacimiento: 17/09/1991 Corporación Universitaria Americana – Colombia
ARTÍCULO 2º. Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones.
RESOLUCIÓN FI Nº 126 / 18
2 de 2 Centro Universitario (M5502JMA). Ciudad de Mendoza. Provincia de Mendoza República Argentina. Casilla de Correos 405. Tel. +542614494002. Fax. +542614380120. Sitio web: http://ingenieria.uncuyo.edu.ar
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Alumnos de grado y Académicas | Mostrar 1
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FI-2018-RES-125 20/04/2018 (Carga: 23/05/2018) |
2018 AÑO DEL CENTENARIO DE LA REFORMA UNIVERSITARIA
MENDOZA, 20 ABR 2018
VISTO: Las actuaciones que obran en EXP CUY: 4239/2018, en las que se tramita la adscripción del Sr. Luciano Nicolás ARLANDIS, como Ayudante Alumno Adscripto Adhonorem en la asignatura “Algoritmos y Estructuras de Datos I”, de esta Facultad;
CONSIDERANDO: Que el pedido de adscripción está encuadrado en las disposiciones de la Resolución Nº 187/84FI y su modificatoria Nº 49/98CD. Que el señor ARLANDIS es alumno regular de la carrera de Licenciatura en Ciencias de la Computación. El Plan de Labor fijado por el Profesor Titular de la mencionada asignatura, Dr. Carlos Adrián CATANIA. Lo informado por la Dirección Alumnos, Dirección General de la carrera de Licenciatura en Ciencias de la Computación y Secretaría Académica.
En uso de sus atribuciones, EL DECANO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE:
ARTICULO 1º. Adscribir, a partir del 01 de abril del año 2018 y por el término de UN (1) año, como Ayudante Alumno Adscripto Adhonorem, al Sr. Luciano Nicolás ARLANDIS (Legajo 9723), en la asignatura “Algoritmos y Estructuras de Datos I”, de esta Facultad.
ARTÍCULO 2º. Finalizada la presente Adscripción, el Profesor Titular de la mencionada asignatura deberá elevar el informe correspondiente, para su aprobación, en cumplimiento del Artículo 8º de la Resolución Nº 187/84FI, sin cuyo requisito la citada Adscripción no será considerada como antecedente.
ARTÍCULO 3º. Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones.
RESOLUCIÓN FI Nº 125 / 18
1 de 1 Centro Universitario (M5502JMA). Ciudad de Mendoza. Provincia de Mendoza República Argentina. Casilla de Correos 405. Tel. +542614494002. Fax. +542614380120. Sitio web: http://ingenieria.uncuyo.edu.ar
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Alumnos de grado y Académicas | Mostrar 1
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2018 AÑO DEL CENTENARIO DE LA REFORMA UNIVERSITARIA
MENDOZA, 20 ABR 2018
VISTO: Las actuaciones que obran en EXPCUY: 6535/2018, en las que se tramitan las prórrogas de Adicionales por Carácter Crítico de la Función del Personal Docente para Gestión, Personal de Apoyo Académico y Personal de Gestión;
CONSIDERANDO: Que los responsables de área con agentes a cargo que cuentan con adicional por carácter crítico de función, han evaluado satisfactoriamente su desempeño y que dichas evaluaciones constan en EXPCUY: 27.442/2017. Que asimismo recomiendan la necesidad de otorgar dicho Adicional al PERSONAL COORDINADOR DE ÁREAS DE GESTIÓN de esta Facultad con el objeto de mantener el normal funcionamiento de las actividades de la Unidad Académica. Que la renovación solicitada se justifica para cubrir el desempeño de funciones sustanciales de la Institución que revisten carácter crítico. Las disposiciones de la Ordenanza Nº 23/2015–CS. Lo dispuesto en el Art. 40 – Inciso 2 del Estatuto Universitario. Lo informado por la Secretaría Administrativa Financiera y la Dirección General Económico Financiera.
En uso de sus atribuciones, EL DECANO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE:
ARTÍCULO 1º. Otorgar, desde el 01 de Abril y hasta el 31 de Agosto del 2018, la Asignación del Adicional por Carácter Crítico de la Función, al siguiente PERSONAL COORDINADOR DE ÁREAS DE GESTIÓN, el que como ANEXO I forma parte de la presente Resolución.
ARTÍCULO 2º. El citado adicional reviste carácter remunerativo, no bonificable y acumulable a otros incentivos.
ARTÍCULO 3º. El gasto que demande el presente adicional se financiará con crédito de Presupuesto Ordinario y Economías del Inciso I GASTOS EN PERSONAL, Ejercicio 2018 de la Facultad de Ingeniería.
ARTÍCULO 4º. El Decano podrá disponer la baja del adicional otorgado, cuando se determine que han dejado de cumplirse las condiciones requeridas para su concesión.
ARTÍCULO 5º. Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones.
RESOLUCIÓN – FI Nº 124 / 18
1 de 2 Centro Universitario (M5502JMA). Ciudad de Mendoza. Provincia de Mendoza República Argentina. Casilla de Correos 405. Tel. +542614494002. Fax. +542614380120. Sitio web: http://ingenieria.uncuyo.edu.ar
2018 AÑO DEL CENTENARIO DE LA REFORMA UNIVERSITARIA
ANEXO I
Legajo Nombre Cargo s/el que se aplica el adicional Objeto Monto Mensual
Coordinador de Facultad Cat. C 29.287 CALIGULI, Rosana Cecilia Refuerzo actividades del SAPOE 4.402,70 Tiempo Parcial Coordinador de Facultad Cat. A Apoyo a la DGEF Temas de Rendiciones 25.131 COLIAS, Elías 5.544,30 Tiempo Completo de Subsidios Coordinador visitas de campo Coordinador asignatura "Introducción a la Coordinador de Facultad Cat. A Ingeniería" Comisión Asesora de la 13.390 LOPEZ SACCHETTI, José Eduardo 11.087,20 Tiempo Parcial Dirección de Petróleo Tutorías de alumnos y contribución para Jornadas de Petróleo.
Coordinador de Facultad Cat. C Cumplir funciones como Jefa del Área de 24.719 MEZZANO, Silvia Viviana 8.815,30 Tiempo Completo Gestión de Calidad
Coordinador de Facultad Cat. D Cumplir funciones como Subjefa del Área 26.964 ROMAN, Adriana Elisabeth 3.831,10 Tiempo Parcial de Gestión de Calidad Asistencia legal a la Facultad de Ingeniería y su Unidad de Fiscalización Técnica del Coordinador de Facultad Cat. A 31.940 SOTTANO, María Elena Pequeño Aprovechamiento Hidroeléctrico 14.771,10 Tiempo Completo La Lujanita, con el patrocinio jurídico en caso de ser necesario Coordinador de Facultad Cat. E Refuerzo actividades propias de la 30.616 TURCO, Florencia Noemí 4.940,20 Tiempo Parcial Secretaría de Relaciones Institucionales
ANEXO I RESOLUCIÓN – FI Nº 124 / 18
2 de 2 Centro Universitario (M5502JMA). Ciudad de Mendoza. Provincia de Mendoza República Argentina. Casilla de Correos 405. Tel. +542614494002. Fax. +542614380120. Sitio web: http://ingenieria.uncuyo.edu.ar
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Académicas | Mostrar 1
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2018 AÑO DEL CENTENARIO DE LA REFORMA UNIVERSITARIA
MENDOZA, 20 ABR 2018
VISTO: Las actuaciones que obran en EXPCUY: 6535/2018, en las que se tramitan las prórrogas de Adicionales por Carácter Crítico de la Función del Personal Docente para Gestión, Personal de Apoyo Académico y Personal de Gestión;
CONSIDERANDO: Que los responsables de área con agentes a cargo que cuentan con adicional por carácter crítico de función, han evaluado satisfactoriamente su desempeño y que dichas evaluaciones constan en EXPCUY: 27.442/2017. Que asimismo recomiendan la necesidad de otorgar dicho Adicional al PERSONAL DE APOYO ACADÉMICO de esta Facultad con el objeto de mantener el normal funcionamiento de las actividades de la Unidad Académica. Que la renovación solicitada se justifica para cubrir el desempeño de funciones sustanciales de la Institución que revisten carácter crítico. Las disposiciones de la Ordenanza Nº 23/2015–CS. Lo dispuesto en el Art. 40 – Inciso 2 del Estatuto Universitario. Lo informado por la Secretaría Administrativa Económica Financiera y la Dirección General Económico Financiera.
En uso de sus atribuciones, EL DECANO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE:
ARTÍCULO 1º. Otorgar, desde el 01 de Abril y hasta el 31 de Agosto del año 2018, el Adicional por Carácter Crítico de la Función, al siguiente PERSONAL DE APOYO ACADÉMICO, el que como ANEXO I forma parte de la presente Resolución.
ARTÍCULO 2º. El citado adicional reviste carácter remunerativo, no bonificable y acumulable a otros incentivos.
ARTÍCULO 3º. El gasto que demande el presente adicional se financiará con crédito de Presupuesto Ordinario y Economías del Inciso I GASTOS EN PERSONAL, Ejercicio 2018 de la Facultad de Ingeniería.
ARTÍCULO 4º. El Decano podrá disponer la baja del adicional otorgado, cuando se determine que han dejado de cumplirse las condiciones requeridas para su concesión.
ARTÍCULO 5º. Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones.
RESOLUCIÓN – FI Nº 123 / 18
1 de 4 Centro Universitario (M5502JMA). Ciudad de Mendoza. Provincia de Mendoza República Argentina. Casilla de Correos 405. Tel. +542614494002. Fax. +542614380120. Sitio web: http://ingenieria.uncuyo.edu.ar
2018 AÑO DEL CENTENARIO DE LA REFORMA UNIVERSITARIA
ANEXO I
IMPORTE CARGO S/el que se aplica el PROPUESTO LEGAJO NOMBRE OBJETO DE LA FUNCIÓN CRÍTICA adicional HASTA 31/08/2018
Categoría 4 Mantenimiento, Extensión horaria para asegurar el normal 24.090 ACEVEDO, Diego Alejandro 5.692,50 Producción y Servicios Generales funcionamiento de la Unidad Académica.
Apoyo Psicopedagógico en el marco del 30.694 AMAD, María Jimena Categoría 6 Administrativo Proyecto de Tutorías para la Carrera de 4.820,70 Ingeniería de Petróleos.
Categoría 5 Mantenimiento, Planta Biodiesel, con prioridad en 14.848 AREVALO, Rubén Eduardo 4.098,00 Producción y Servicios Generales Mantenimiento.
Mayor extensión horaria para garantizar el 23.690 ARGUELLO, Irene Nancy Categoría 3 Administrativo 3.000,00 normal funcionamiento del sector.
Responsable a cargo del Departamento de 20.092 BOTTARI, Carlos Alfredo Categoría 5 Técnico Tesorería con extensión horaria de 5.919,70 actividades. Mayor extensión horaria para garantizar el normal funcionamiento del Departamento 32.719 COPPOLINO, María Rosa Categoría 7 Administrativo 4.025,00 de Concursos Docentes y Asistencia a la Secretaría de Consejo Directivo. Extensión horaria para apoyo en el 22.892 CORDOBA, Silvia Elizabeth Categoría 5 Técnico Departamento de Mesa de Entradas y 7.199,70 asistencia en el Consejo Directivo.
Anexo I – Resol. – FI Nº 123 / 18 2 de 4 Centro Universitario (M5502JMA). Ciudad de Mendoza. Provincia de Mendoza República Argentina. Casilla de Correos 405. Tel. +542614494002. Fax. +542614380120. Sitio web: http://ingenieria.uncuyo.edu.ar
2018 AÑO DEL CENTENARIO DE LA REFORMA UNIVERSITARIA
Mayor dedicación para asumir la responsabilidad de tareas adicionales que 28.262 FAZIO, Claudio Ceferino Categoría 6 Administrativo 3.450,00 aseguren el normal funcionamiento del Centro de Información y Documentación. Extensión horaria para hacerse cargo interinamente de la Secretaría de Decanato 29.133 GIL, Sandra Mónica Categoría 5 Administrativo en horario de mañana y asegurar el normal 4.098,00 desarrollo de las actividades vinculadas con el Área de Concursos Docentes. Mayor dedicación horaria para garantizar el 19.896 GONZALEZ, Elizabeth Nancy Categoría 3 Administrativo normal funcionamiento de la Dirección 5.919,70 General Administrativa. Extensión horaria para asegurar el normal 25.307 GUZMAN, Antonio David Categoría 7 Administrativo 5.692,50 funcionamiento de la Unidad Académica. Realizar tareas de apoyo a la docencia en el Categoría 7 – Técnico 28.957 MARTINEZ, Federico Gabriel desarrollo de las actividades experimentales 4.698,00 Profesional en el campo de la Ciencia de los Materiales Extensión horaria para capacitación en el 19.170 MUÑOZ, Mercedes Alejandra Categoría 3 Administrativo 5.919,70 Sistema SIU Mapuche. Incremento de tareas. Sistema de 24.332 REYNOSO, Silvina Categoría 6 Administrativo 5.420,00 trazabilidad de SEDRONAR. Extensión horaria para la actualización del SAPPAG BOTTARI, Adriel Digesto de la Facultad de Ingeniería y 28.777 Categoría 6 Administrativo 3.416,10 Marcio colaborar con la coordinación para el Acto de Colación de Grado y Posgrado. Categoría 3 Mantenimiento, Extensión horaria para asegurar el normal 18.549 TEJADA, Carlos Roberto Producción y Servicios 3.551,70 funcionamiento de la Unidad Académica. Generales
Anexo I – Resol. – FI Nº 123 / 18
3 de 4 Centro Universitario (M5502JMA). Ciudad de Mendoza. Provincia de Mendoza República Argentina. Casilla de Correos 405. Tel. +542614494002. Fax. +542614380120. Sitio web: http://ingenieria.uncuyo.edu.ar
2018 AÑO DEL CENTENARIO DE LA REFORMA UNIVERSITARIA
Mayor dedicación horaria para absorber el 20.093 TESTASECCA, Roberto Categoría 1 Administrativo incremento de tareas propias de la Dirección 5.123,40 Económica Financiera.
ANEXO I –
RESOLUCIÓN – FI Nº 123 / 18
4 de 4 Centro Universitario (M5502JMA). Ciudad de Mendoza. Provincia de Mendoza República Argentina. Casilla de Correos 405. Tel. +542614494002. Fax. +542614380120. Sitio web: http://ingenieria.uncuyo.edu.ar
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FI-2018-RES-122 20/04/2018 (Carga: 18/05/2018) |
2018 AÑO DEL CENTENARIO DE LA REFORMA UNIVERSITARIA
MENDOZA, 20 ABR 2018
VISTO: Las actuaciones que obran en EXPCUY: 6535/2018, en las que se tramitan las prórrogas de Adicionales por Carácter Crítico de la Función del Personal Docente para Gestión, Personal de Apoyo Académico y Personal de Gestión;
CONSIDERANDO: Que existe personal docente afectado a la gestión remunerado bajo las condiciones del Régimen de Adicional por Carácter Crítico de la Función y se ha constatado la necesidad de continuar con dicha asignación para mantener el normal funcionamiento de las actividades en el ámbito de la Facultad de Ingeniería. Que la renovación solicitada se fundamenta en la necesidad de cubrir el desempeño de funciones sustanciales de la Institución que revisten Carácter Crítico. Lo informado por los Responsables de Área en EXPCUY: 27.442/2017. Las disposiciones de la Ordenanza Nº 23/2015–CS. Lo dispuesto en el Art. 40 – Inciso 2 del Estatuto Universitario. Lo informado por la Secretaría Administrativa Financiera y la Dirección General Económico Financiera.
En uso de sus atribuciones EL DECANO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE:
ARTÍCULO 1º. Otorgar, desde el 01 de Abril y hasta el 31 de Agosto del 2018, la Asignación del Adicional por Carácter Crítico de la Función, al siguiente PERSONAL DOCENTE, el que como ANEXO I forma parte de la presente Resolución.
ARTÍCULO 2º. El citado adicional reviste carácter remunerativo, no bonificable y acumulable a otros incentivos.
ARTÍCULO 3º. El gasto que demande el presente adicional se financiará con crédito de Presupuesto Ordinario y Economías del Inciso I GASTOS EN PERSONAL, Ejercicio 2018 de la Facultad de Ingeniería.
ARTÍCULO 4º. El Decano podrá disponer la baja del adicional otorgado, cuando se determine que han dejado de cumplirse las condiciones requeridas para su concesión.
ARTÍCULO 5º. Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones.
RESOLUCIÓN – FI Nº 122 / 18
1 de 3 Centro Universitario (M5502JMA). Ciudad de Mendoza. Provincia de Mendoza República Argentina. Casilla de Correos 405. Tel. +542614494002. Fax. +542614380120. Sitio web: http://ingenieria.uncuyo.edu.ar
2018 AÑO DEL CENTENARIO DE LA REFORMA UNIVERSITARIA
ANEXO I
CARGO S/el que se aplica el MONTO LEGAJO NOMBRE OBJETO DE LA FUNCIÓN CRÍTICA adicional MENSUAL
Mayor dedicación horaria y alta especialización Ayudante Técnico 28.595 AGÜERO, Pedro Armando del agente para garantizar el normal 2.723,40 Laboratorio Informática DETI funcionamiento del área.
Profesor Adjunto – Cumplir funciones en el Proyecto Institucional 24.353 ALVAREZ , María Teresa 7.728,60 Dedicación Semiexclusiva ProDeCA.
Profesor Adjunto Dirección General de la Carrera de Ingeniería en 20.772 BERNASCONI, María Susana 14.771,10 Dedicación Exclusiva Mecatrónica.
Titular Dedicación Exclusiva Dirección General de carrera de Ingeniería 29.761 DE SIMONE, Pablo Sebastián 14.771,20 Interino Industrial.
Profesor Adjunto 24.744 ESPINOSA, Gerardo Andrés Inspector Central Hidroeléctrica La Lujanita. 8.805,30 Dedicación Semiexclusiva
Cumplir funciones en el marco del Programa GIORDA UGARTECHE, María Jefe de Trabajos Prácticos31.709 “Integración de TIC al proceso educativo” – PDI 5.500 Estefanía Dedicación Simple 05.
Anexo I – Resol. FI Nº 122 / 18
2 de 3 Centro Universitario (M5502JMA). Ciudad de Mendoza. Provincia de Mendoza República Argentina. Casilla de Correos 405. Tel. +542614494002. Fax. +542614380120. Sitio web: http://ingenieria.uncuyo.edu.ar
2018 AÑO DEL CENTENARIO DE LA REFORMA UNIVERSITARIA
Jefe de Trabajos Prácticos – 24.936 MATURANO, Silvia Alejandra Dirección de Extensión Universitaria. 9.450,00 Dedicación Exclusiva
Desempeñarse en las funciones de Secretario Profesor Titular Dedicación de Ciencia, Tecnología y Posgrado y Director 27.251 MIRASSO, Aníbal Edmundo 14.771,20 Exclusiva General de Posgrado de la Facultad de Ingeniería Elaboración y revisión de documentación y Jefe de Trabajos Prácticos – 26.666 PURPORA, Rebeca Laura procedimientos vinculados con actividades 5.833,50 Dedicación Exclusiva académicas. Asistencia legal en asuntos que sean traídos a la Comisión de Interpretación y Reglamento del Consejo Directivo de la Facultad de Ingeniería, 23.581 ROMERO DAY, Raúl Francisco Titular – Semiexclusiva 5.057,50 que deban ser analizados dentro del ámbito de su competencia, con el patrocinio jurídico en caso de ser necesario.
Profesor Titular Dedicación Dirección General de la Carrera de Ingeniería de 15.033 SANCHEZ, Mario Carlos 7.385,40 Exclusiva Petróleo.
Profesor Titular Dedicación 27.916 VALENTE, Norma Graciela Dirección General de Ciencias Básicas. 7.385,40 Exclusiva
ANEXO I –
RESOLUCIÓN – FI Nº 122 / 18
3 de 3 Centro Universitario (M5502JMA). Ciudad de Mendoza. Provincia de Mendoza República Argentina. Casilla de Correos 405. Tel. +542614494002. Fax. +542614380120. Sitio web: http://ingenieria.uncuyo.edu.ar
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Académicas | Mostrar 1
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2018 AÑO DEL CENTENARIO DE LA REFORMA UNIVERSITARIA
MENDOZA, 20 ABR 2018
VISTO: Las actuaciones que obran en EXPCUY: 6535/2018, en las que se tramitan las prórrogas de Adicionales por Carácter Crítico de la Función del Personal Docente para Gestión, Personal de Apoyo Académico y Personal de Gestión;
CONSIDERANDO: Que en el Decreto Nº 889/96 de la Provincia de Mendoza vinculado al convenio firmado entre el Gobierno de Mendoza (Ministerio de Ambiente y Obras Públicas) y la UNCuyo, donde la Provincia transfiere el I.T.I.E.M. a la Universidad. Que por Resolución Nº 41/2010CD se dispone que el Instituto Tecnológico de Investigaciones y Ensayos de Materiales desempeñe sus actividades de docencia, investigación, transferencia y servicios con dependencia directa de la Dirección de la D.E.T.I., en el ámbito de la Facultad de Ingeniería. Que dicho traspaso requirió una equiparación en los haberes del personal que fue remunerado con un Adicional por Carácter Crítico de la Función. La necesidad de mantener la normal actividad del mencionado Instituto. Las disposiciones de la Ordenanza Nº 23/2015CS. Lo dispuesto en el Art. 40 – Inciso 2 del Estatuto Universitario. Lo informado por Secretaría Administrativa Económica Financiera y Dirección General Económico Financiera.
En uso de sus atribuciones, EL DECANO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE:
ARTÍCULO 1º. Otorgar, desde el 01 de Abril y hasta el 31 de Agosto del año 2018, el Adicional por carácter Crítico de la Función, al siguiente PERSONAL DOCENTE del I.T.I.E.M., con los montos y objeto según se detalla:
Apellido y Nombres: GARBUIO, Oscar Martín Legajo: 21.387 Cargo: Profesor Titular Dedicación ExclusivaObjeto: Equiparación sueldo traspaso I.T.I.E.M. Convenio Provincia de Mendoza – Carrera Ingeniería Civil Monto mensual: $ 4.435,10. Apellido y Nombres: MINGORANCE, Francisco Antonio Legajo: 25.028 Cargo: Profesor Titular Dedicación SemiexclusivaObjeto: Equiparación sueldo traspaso I.T.I.E.M. Convenio Provincia de Mendoza – Carrera Ingeniería Civil Monto mensual: $ 2.216,7.
ARTÍCULO 2º. El citado adicional reviste carácter remunerativo, no bonificable y acumulable a otros incentivos.
Resol. – FI Nº 121 / 18
1 de 2 Centro Universitario (M5502JMA). Ciudad de Mendoza. Provincia de Mendoza República Argentina. Casilla de Correos 405. Tel. +542614494002. Fax. +542614380120. Sitio web: http://ingenieria.uncuyo.edu.ar
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ARTÍCULO 3º. El gasto que demande el presente adicional se financiará con crédito de Presupuesto Ordinario y Economías del Inciso I GASTOS EN PERSONAL, Ejercicio 2018 de la Facultad de Ingeniería.
ARTÍCULO 4º. El Decano podrá disponer la baja del adicional otorgado, cuando se determine que han dejado de cumplirse las condiciones requeridas para su concesión.
ARTÍCULO 5º. Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones.
RESOLUCIÓN – FI Nº 121 / 18
2 de 2 Centro Universitario (M5502JMA). Ciudad de Mendoza. Provincia de Mendoza República Argentina. Casilla de Correos 405. Tel. +542614494002. Fax. +542614380120. Sitio web: http://ingenieria.uncuyo.edu.ar
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MENDOZA, 20 ABR 2018
VISTO: Las actuaciones que obran en EXPCUY: 26824/2017 donde la Sra. Vicedecana, Ing. Patricia INFANTE, eleva para su consideración los Proyectos de Desarrollo Institucional incluidos en el Programa PDI 02. PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN DE GRADO de la Facultad de Ingeniería;
CONSIDERANDO: Que es misión de la Facultad de Ingeniería la formación de profesionales, la generación y comunicación de conocimientos y la prestación de servicios, respondiendo a la demanda de la comunidad, e instrumentando los medios adecuados para la creación de espacios de enseñanza, aprendizaje, investigación y transferencia, al más alto nivel, con espíritu innovador, sentido ético y responsabilidad social. Que en este contexto, la implementación de los proyectos fortalecerá e impactará en el desarrollo del Ingreso, de las Ciencias Básicas y de todas las Carreas de Grado de nuestra Facultad. Que se considera de fundamental importancia asignar recursos e implementar acciones para la mejora continua de las carreras de grado de la Facultad de Ingeniería, tendientes al cumplimiento de los estándares definidos por la CONEAU Y ARCUSUR, así como para el logro de los objetivos estratégicos del Plan Estratégico 2021 de la Universidad Nacional de Cuyo y del Plan de Desarrollo Institucional que se está gestando en el ámbito de la Universidad y de la Facultad. Que para ello se deben explicitar las prioridades y establecer objetivos claros, base para el seguimiento y evaluación posterior de la ejecución y el impacto de los resultados de las políticas institucionales. Que la propuesta ha sido trabajada en conjunto con cada uno de los Directores Generales de Carrera, la Dirección General de Ciencias Básicas y la Dirección de Ingreso, según las consignas y formalidades oportunamente pautadas con la Secretaría de Políticas Públicas y Planificación (SPPyP) de la UNCuyo, incorporando el Proyecto de Desarrollo Institucional (PDI) correspondiente al periodo 2016/2021 y las planillas de programación operativa anual para el ejercicio 2018. Que siguiendo el criterio de asignar recursos sobre la base de pautas explícitas, participativas y en función de prioridades y diagnósticos previos, se dispuso un monto de PESOS DOS MILLONES ($ 2.000.000) para el 2018 para el PROGRAMA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL PDI 02. FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN DE GRADO, correspondiendo la suma de PESOS DOSCIENTOS CINCUENTA MIL ($ 250.000) a cada uno de los proyectos presentados. Que Secretaria Administrativa Económica y Financiera ha certificado la disponibilidad de fondos a tal fin; siendo los mismos dispuestos conjuntamente entre Facultad y Asociación Cooperadora de la Facultad de Ingeniería (ACOFI). Lo aconsejado por la Comisión de Asuntos Académicos, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 12 de Diciembre de 2017. Lo estipulado por el Artículo 34, inciso 15 del Estatuto Universitario.
Resol. – CD Nº 064 / 18
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En uso de sus atribuciones EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERIA RESUELVE:
ARTICULO 1º. Aprobar, la propuesta de Proyecto de Desarrollo Institucional PDI 02.10. FORTALECIMIENTO DE LA DIRECCIÓN DE INGRESO, perteneciente al Programa de Desarrollo Institucional PDI 02. PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN DE GRADO, la que como ANEXO I forma parte de la presente Resolución.
ARTICULO 2º. Aprobar, la propuesta de Programación Operativa Anual de Actividades para el año 2018, correspondiente al PROYECTO 02.10: FORTALECIMIENTO DE LA DIRECCIÓN DE INGRESO, la que como ANEXO II forma parte de la presente Resolución.
ARTICULO 3° Las actividades previstas en el proyecto citado en el artículo .segundo, deberán implementarse hasta el 31 de diciembre 2018, debiendo presentar un Informe de Avance al 31 de agosto 2018 y un Informe Final al 28 de febrero 2019.
ARTICULO 4º. Secretaría Administrativa Económica y Financiera y Dirección General Económica Financiera, en coordinación con cada una de las áreas involucradas, fijarán las pautas para poder hacer efectivo el uso de dichos fondos, según las actividades propuestas en el ANEXO II.
ARTICULO 5º. Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones.
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ANEXO I PROYECTO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LA DIRECCIÓN DE INGRESO 20182021 PDI 02.10: FORTALECIMIENTO DE LA DIRECCIÓN DE INGRESO 1. Introducción El presente proyecto pretende mejorar la estructura académica, de gestión y administración de la Dirección de Ingreso de modo tal que se fortalezca el Ingreso de los estudiantes a las distintas carreras que ofrece la Facultad de Ingeniería de la UNCUYO. Para esta tarea se cuenta con el apoyo de la Dirección de Ciencias Básicas, del SAPOE y las Direcciones Generales de Carrera. Los componentes y actividades propuestas contemplan la articulación y alineación en la implementación del Proyecto Institucional Pedagógico (PIP); puesta en marcha y asesoramiento a docentes y estudiantes sobre normativas institucionales vigentes y aplicables; definición de un equipo multidisciplinario que permita fortalecer la Dirección de Ingreso con recursos humanos formados. Durante el año 2017 se ha realizado un análisis diagnóstico de la Dirección de Ingreso destinado a la elaboración del presente Proyecto de Desarrollo Institucional (PDI) 20182021, que representa un importante esfuerzo de esta dirección y sus integrantes para orientar sus recursos y esfuerzos hacia acciones prioritarias en el avance del cumplimiento de metas propuestas. Por lo que, este PDI es un instrumento desarrollado para fijar objetivos, que se transforman en componentes del proyecto dentro del período enunciado, y definir anualmente las actividades y los recursos económicos comprometidos.
2. Contexto Institucional Dentro del contexto institucional del PDI 02.10: FORTALECIMIENTO DE LA DIRECCIÓN DE INGRESO se pueden mencionar antecedentes externos a la misma, muy importantes: El Plan Estratégico 20122021 de la UNCUYO, Ordenanza N° 75/2012CS. Las condiciones básicas de admisibilidad establecidas en la Ordenanza N° 31/2006CS. Las condiciones particulares de admisibilidad establecidas anualmente por la FIUNCUYO.
3. Caracterización del problema o situación inicial El Ingreso a la FIUNCUYO desde hace años se realiza bajo la modalidad semipresencial, ya que existe en la UNCUYO un modelo de gestión de Educación a Distancia (EaD) con una visión, misión y objetivos claramente definidos. Esta metodología permite la superación de barreras de índole geográfica, horaria, de restricciones personales, laborales y de infraestructura. Logrando, además, postergar el momento de traslado de los aspirantes provenientes del interior de la provincia y de otras provincias [1]. Año a año el número de aspirantes a las carreras de la FIUNCUYO asciende con un promedio de 1.600 aspirantes, 1.643 y 1.586 inscriptos para los ciclos Lectivos 2017 y 2018 respectivamente. Por esta razón, las clases presenciales en las aulas se desarrollan en
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Anexo I – Resol. – CD Nº 064 / 18 comisiones numerosas, donde los que se ubican en las primeras filas están en ventaja respecto de los ubicados en las últimas filas. Mientras que en el aula virtual todos los educandos pueden ver lo mismo y con la misma claridad ya que la producción de materiales, han sido elaborados con la concepción de trabajo en EaD. Sin embargo, se ha observado en los aspirantes escasa o nula experiencia en la modalidad por lo que el tiempo previsto para que aprendan el uso de las herramientas del campus virtual resulta insuficiente. La población estudiantil es muy heterogénea, los estudiantes provienen de una gran variedad de contextos y circunstancias. Como lo pone de manifiesto la investigación realizada por el Ing. Daniel Fernández y la Dra. Mónica Guitart [2] quienes estudiaron la evolución en el tiempo de los aspirantes, ingresantes y no ingresantes a las carreras de Ingeniería, por especialidad en el período 2003 – 2012. Por lo que lógicamente la respuesta a los procesos de EaD es muy variada y está directamente vinculada a la autonomía, la disciplina y los vínculos sociales, a los que se suma la falta de adaptación al cambio por provenir del sistema de enseñanza tradicional. Actualmente nuestra unidad Académica cuenta con el Proyecto de Desarrollo de Competencias Actitudinales (ProDeCA) [3] que depende de la Dirección General de la Carrera de Ingeniería de Petróleos y brinda acciones de apoyo especial en esta temática a un grupo determinado de estudiantes de la carrera. El proceso de Ingreso a nuestra Facultad, presenta algunas debilidades como la escasa duración del Curso de Nivelación (CN), manifestada por los mismos aspirantes, frente a la condición académica de los mismos; la época del año en la que se realiza y la diversidad de competencias según la procedencia del nivel medio. Lo anterior sumado a la amenaza de la existencia de una cultura social de “hacerse preparar” por docentes externos para “asegurar el ingreso”, desvirtúan las estrategias pedagógicas propuestas por el Curso de Nivelación [4]. Otros factores que podrían ser, también, considerados fundamentales para avanzar en una gestión integradora del Ingreso a la FIUNCUYO, entre ellos: 1) períodos de preinscripción, cantidad de carreras en las cuales puede inscribirse el aspirante, obligatoriedad, duración y horarios de dictado del curso de nivelación. 2) condiciones de trabajo y capacitación paradocentes en estrategias de enseñanzaaprendizaje. 3) diagnóstico y saberes previos, modalidad del dictado, estrategias y métodos de estudio y/o evaluación, materiales de estudio.
Referencias [1] Facultad de IngenieríaUNCuyo. “Matriz FODA aplicada a los distintos componentes del Curso de Nivelación para el ingreso a la Facultad de Ingeniería”. 2011. [2] ALVAREZ, María Teresa y colaboradores. “Proyecto de Desarrollo de Competencias Actitudinales”. 2015. [3] FERNÁNDEZ, Daniel; GUITART, Mónica. “Detección, identificación y análisis de los factores fundamentales, externos e internos, que influyen y definen el ingreso de los aspirantes a Ingeniería y Arquitectura de la Universidad Nacional de Cuyo”. 2013. [4] Facultad de IngenieríaUNCuyo. “Estrategias a implementar para mejorar los resultados del Curso de Nivelación para el ingreso a la Facultad de Ingeniería2012”. 2011.
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4. Objetivo específico del PDI 02.10 Teniendo en cuenta la situación problemática indicada, el objetivo específico del PDI 02.10 es el siguiente: 1. FORTALECIMIENTO DEL INGRESO A LA FIUNCUYO MEDIANTE LA CONFORMACIÓN DE UN EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO PERMANENTE, REGLAMENTACIÓN DE NORMATIVAS Y CAPACITACIÓN DOCENTE.
5. Descripción de los Componentes del PDI 02.10 Teniendo en cuenta el objetivo específico definido, se proponen los componentes del PDI 02.10. Cada componente es el resultado de un conjunto de actividades propuestas, y que se proyectan anualmente, siendo el máximo horizonte temporal el año 2021. Los componentes propuestos son los siguientes: 1. Reformulación de normativa 2. Material de estudio y guía para el docente 3. Cuerpo docente: convocatoria, capacitación, designación/ renovación 4. Reforma del proceso de inscripción 5. Reforma del curso de nivelación
A continuación, se adjunta el cronograma de los componentes mencionados.
COMPONENTES 2018 2019 2020 2021 1 Reformulación de normativa 2. Material de estudio y guía para el docente 3. Cuerpo docente: convocatoria, capacitación, designación/ renovación 4. Reforma del proceso de inscripción 5. Reforma del curso de nivelación
6. Matriz de Planificación A continuación, se adjunta la Matriz de Planificación, en la cual se ordenan los componentes en función del objetivo específico del PDI 02.10, incluyendo los indicadores y medios de verificación de cada componente y los supuestos, que son aquellas circunstancias que atentan contra el éxito del cumplimiento de los objetivos específicos.
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RESUMEN NARRATIVO INDICADORES 3. MATRIZ DE PLANIFICACIÓN MEDIOS DE VERIFICACIÓN SUPUESTOS Objetivo Específico del FORTALECIMIENTO DEL INGRESO A LA FIUNCUYO proyecto PDI Compromiso de la Dirección 1 REFORMULACIÓN DE Nuevo Reglamento General de Ingreso. Digestos UNCUYO y FI de Ingreso y participación de NORMATIVA Condiciones de Admisibilidad. Resoluciones de CD y CS Página Web de la FI los Coordinadores de Áreas. Documentos revisados por expertos externos a la Unidad Académica. Cantidad de docentes que participan de la Disponibilidad presupuestaria. 2. MATERIAL DE ESTUDIO Y preparación/revisión del material de estudio. Informes de gestión de la Participación efectiva de los GUÍA PARA EL DOCENTE Aplicación de la Guía para el docente en las capacitaciones. Dirección de Ingreso coordinadores y docentes. Revisión de su contenido. Preparación de exámenes modelo. 3. CUERPO DOCENTE: Convocatoria a docentes para Ingreso. Digesto FI. Informes de Disponibilidad presupuestaria. CONVOCATORIA, Cantidad de docentes que asisten a la capacitación. gestión de la Dirección de Participación efectiva de los CAPACITACIÓN, Cantidad de contratos, incentivos o designación de Ingreso. docentes. DESIGNACIÓN/ RENOVACIÓN funciones en cargos por concurso. Respuesta a la convocatoria de estudiantes. Disponibilidad presupuestaria. 4. REFORMA DEL PROCESO Digesto FI. Cantidad de becas a otorgar, resoluciones CD. Participación efectiva de los DE INSCRIPCIÓN SIU GUARANI Cantidad de aspirantes inscriptos por día. estudiantes. Cantidad de aspirantes que aprueban los exámenes en Diciembre. Cantidad de aspirantes que realizan el Curso intensivo. Disponibilidad presupuestaria. 5. REFORMA DEL CURSO DE Cantidad de aspirantes que aprueban los exámenes en Página web de la FI Participación efectiva de los NIVELACIÓN Febrero. aspirantes en cada trayecto. Cantidad de aspirantes que realizan el Curso extensivo. Cantidad de aspirantes que aprueban el Curso extensivo. Relación docente/aspirante en cada trayecto.
ANEXO I –
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ANEXO II
PLANILLA DE PROGRAMACION OPERATIVA 2018 DE ACTIVIDADES PDI 1. DATOS DEL PROYECTO PDI PROYECTO 02.10: FORTALECIMIENTO DE LA DIRECCIÓN DE Denominación del proyecto INGRESO Unidad responsable del proyecto PDI DIRECCIÓN DE INGRESO Organismos coejecutores SECRETARIA ACADÉMICA SECRETARÍA ADMINISTRATIVAECONÓMICO FINANCIERADIRECCIÓN GENERAL ECONÓMICAFINANCIERA 2.IDENTIFICACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES PDI, SUS METAS FISICAS Y RECURSOS PRESUPUESTARIOS
Cuadro 1. Actividades y metas físicas
Año Metas físicas y Unidad de Actividades Objetivos Productos presupuesta Medida rio COMPONENTE 1: REFORMULACIÓN DE NORMATIVA Aprobar una nueva Elaboración y consenso Reglamentación para la de un nuevo Proyecto de Marzo – Dirección de Ingreso a las Un proyecto de reglamento Reglamento General Resolución Abril 2018 Carreras de Grado de la de Ingreso. Facultad de Ingeniería Tratamiento del Reglamento en Mayo Junio Aprobar reglamentación Resolución CD Un reglamento aprobado comisión de asuntos 2018 académicos y CD. Comunicar, difundir Estrategia de Publicación a través de Comunicación y reglamentación a la comunicación y distintos medios (página Junio 2018 difusión. comunidad educativa. difusión web, campus virtual y otros) COMPONENTE 2: MATERIAL DE ESTUDIO Y GUÍA PARA EL DOCENTE Coordinar a los docentes en Un documento revisado por Elaboración/Revisión Material de Abril Junio las actividades específicas a expertos externos a la de material de estudio. Estudio 2018 desempeñar Unidad Académica. Coordinar a los Elaboración/Revisión profesionales en las Guía para el Aplicación en capacitación y Abril Junio de guía para el actividades específicas a docente Revisión del mismo. 2018 docente. desempeñar Coordinar a los Elaboración de profesionales en las Abril Junio Exámenes Un documento exámenes modelo. actividades específicas a 2018 desempeñar
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Año Metas físicas y Unidad de Actividades Objetivos Productos presupuesta Medida rio COMPONENTE 3. CUERPO DOCENTE: CONVOCATORIA, CAPACITACIÓN, DESIGNACIÓN/ RENOVACIÓN Convocatoria y Incorporar nuevos Instrumentos: Registro de Evaluación de JunioJulio profesionales para Resolución CD Postulantes, Acta de coordinadores y 2018 actividades docentes. Evaluación. docentes. Coordinar y entrenar a Agosto Capacitación de nuevos docentes en las Instrumentos: Registro de Capacitación Septiembre docentes. actividades específicas a asistencia, evaluación. 2018 desempeñar. Instrumentos Fortalecer la Dirección de administrativos para la Designación de Designación de Octubre Ingreso con recursos designación: contrato, coordinadores y profesionales Noviembre humanos formados para el incentivo, asignación de docentes. necesarios 2018 desarrollo de los proyectos. funciones en cargo por concurso. COMPONENTE 4. REFORMA DEL PROCESO DE INSCRIPCIÓN Incorporar estudiantes para Realización de la actividad de recepción de Instrumentos: Registro de convocatoria JunioJulio documentación y para Resolución CD Postulantes, Acta de y selección de 2018 revisión de formulario Evaluación. estudiantes electrónico. Características Relevamiento de Diseñar el proceso de Disponer de, al menos, seis Agosto del necesidades inscripción de manera tal computadoras un espacio Septiembre equipamiento tecnológicas y edilicias. que sea ágil y ordenado. adecuado. 2018 informático. Capacitación de los Formación de Formulario electrónico. Octubre Capacitación estudiantes seleccionados. los estudiantes. Planilla de asistencia. 2018 Formación de Recepción y control de estudiantes. documentación. Agilidad en el Listado de inscriptos Noviembre Inscripciones Revisión del formulario trámite. SIU GUARANÍ 2018 electrónico. Atención adecuada. COMPONENTE 5. REFORMA DEL CURSO DE NIVELACIÓN Disponer de una instancia Cantidad de aspirantes que diagnóstica del nivel de los Mejoras en el aprueban el examen. Diciembre Examen de Diciembre. aspirantes a fin de organizar Rendimiento Cantidad de aspirantes que 2018 los distintos trayectos del Académico deben realizar los distintos Ingreso. trayectos. Disponer un tiempo y Cantidad de aspirantes que espacio único para el realizan el Curso Intensivo. dictado de los distintos Mejoras en el Cantidad de aspirantes que Enero Curso de Nivelación espacios curriculares Rendimiento aprueban los exámenes en Febrero Intensivo. mejorando la presencialidad Académico Febrero. 2019 y la relación Relación docente/aspirante docente/alumno. en el trayecto. Curso de Nivelación Reforzar con tutoría Cantidad de aspirantes que Mejoras en el Abril Extensivo disciplinar y actividades realizan el Curso de Rendimiento Octubre especialmente diseñadas a Nivelación Extensivo. Académico 2019 los aspirantes para acreditar Cantidad de aspirantes que
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Año Metas físicas y Unidad de Actividades Objetivos Productos presupuesta Medida rio los distintos espacios aprueban Curso de curriculares. Nivelación Extensivo. Relación docente/aspirante en el trayecto.
Cuadro 2: Actividades, recursos presupuestarios por inciso y aportes propios
MONTO MONTO DEL MONTO TOTAL POR ACTIVIDADES DEL INCISO 2 AL RECURSOS COMPONEN INCISO 1 5 FI TE COMPONENTE 1 Elaboración y consenso del Nuevo Reglamento General de Ingreso. Dedicación docente Tratamiento del Reglamento en comisión de asuntos $ 0 académicos y CD. Dedicación docente Comunicación y difusión. Dedicación docente COMPONENTE 2 Elaboración/Revisión de material de estudio. Incentivo único para 3 docentes de $ 4.000 3X$4.000 $ 12.000
Elaboración/Revisión de guía para el docente. Incentivo único $ 24.000 para 3 docentes de $ 4.000 3X$4.000 $ 12.000
Elaboración de exámenes modelo. Dedicación docente $0 COMPONENTE 3 Convocatoria y Evaluación de coordinadores y docentes. Dedicación docente $ 0,00
Capacitación de docentes. Incentivo único para 2 docentes de $ 4.000 2X$4.000 $ 8.000,00 $ 8.000
Designación de coordinadores y docentes. Dedicación docente $ 0,00
COMPONENTE 4 Realización de convocatoria y Selección de estudiantes $ 0,00 Dedicación docente
Relevamiento de necesidades tecnológicas y edilicias. Dedicación docente $ 0,00 $ 41.400 Capacitación. Dedicación docente $ 0,00 Inscripciones. Beca para 18 estudiantes de $ 2.300 18x$2.300 $ 41.400,00 COMPONENTE 5 Examen ingreso. Dedicación docente $ 0,00 Curso de Nivelación Intensivo. Incentivo único para 43 docentes de $ 4.100 43x$4.100 $ 176.300 $ 176.300 Curso de Nivelación –Trayecto I. Presupuesto Ingreso 2019 Rectorado
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MONTO MONTO DEL MONTO TOTAL POR ACTIVIDADES DEL INCISO 2 AL RECURSOS COMPONEN INCISO 1 5 FI TE Curso de Nivelación –Trayecto II. Presupuesto Ingreso 2019 Rectorado TOTAL $208.300 $41.400 $249.700 $ 249.700
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