Digesto

MENDOZA, 16 ABR 2014 VISTO: Las actuaciones que obran en EXP-FIN: 2063/2014, en las que Secretaría Académica, propone la designación de la Arq. Gabriela Claudia PASTOR en el cargo Profesor Titular – Dedicación Simple – Interino para el ÁREA 14 – DESARROLLO URBANO Y DISEÑO ARQUITECTÓNICO, SUSTENTABLE, con la temática de referencia “Diseño del Paisaje”, de la carrera de Arquitectura; CONSIDERANDO: Que por Resolución Nº 151/2011 el Consejo Directivo aprobó el Orden de Méritos del Registro de Postulantes convocado oportunamente para desempeñarse como Profesor Titular en la mencionada asignatura, en el que la citada profesional ocupó el segundo lugar. Que en el informe de fs. 6 la Dirección General Económico Financiera, certifica la existencia del cargo vacante y la respectiva imputación presupuestaria y categoría programática. Que a fs. 5 corre agregado el informe de la Secretaría Académica de esta Unidad, donde se detalla la descripción del título (carreras), disciplinas, subdisciplinas y espacio curricular respecto al Plan de Estudios en el que se ubica el espacio curricular a cargo del docente. Que a fs. 7 y 7 vta. se adjunta la correspondiente declaración jurada de cargos, de la cual no surge situación de incompatibilidad, según lo informado en fs. 10 por la Dirección de Personal de esta Facultad. Que de acuerdo a lo informado por la Dirección de Personal y en cumplimiento de la Ordenanza N° 68/2013-CS, la Arq. Gabriela Claudia PASTOR cuenta con el Certificado del Examen Preocupacional. Lo aconsejado por la Comisión de Personal, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 11 de marzo de 2014. En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Designar al siguiente Personal Docente Universitario: 1. Datos Personales del Agente designado Apellido y Arq. Gabriela Claudia PASTOR Nombres Documento D.N.I. 14.731.891 Único: CUIL o CUIT 27-14731891-5 Legajo n° El cargo de la presente designación responde al siguiente detalle: 2. Descripción del Cargo: Denominación del Profesor Titular Cargo Dedicación Simple Carácter Interino 3. Término de la designación Desde el 19-03-2014 Hasta el 31-12-2014 y/o hasta tanto el cargo sea concursado con carácter de Efectivo Resol. - CD Nº 052 / 14 1 de 3 4. Denominación de la Unidad Académica Dependencia o Facultad FACULTAD DE INGENIERIA Subdependencia 5. Espacio/s Curricular/es (Cátedra o Asignatura o Area o Seminario o Taller): 1) ÁREA 14 – DESARROLLO URBANO Y DISEÑO ARQUITECTÓNICO SUSTENTABLE 2) 3) ARTÍCULO 2º.- El espacio curricular mencionado en el Artículo 1º (cuadro 5), pertenece a: Códigos Descripción 2 Disciplina: 2 2 9 Subdisciplina: Especialidad: 0 1 DISEÑO DE PAISAJE ARTÍCULO 3º.- El espacio curricular mencionado en el Artículo 1º forma parte del Plan de Estudios de la siguiente carrera, que a continuación se detalla: Lista de Títulos (o lista de Carreras) Código de Descripción de la Carrera Participación Carrera/s (Nombre o Título de la misma) Porcentual 201 ARQUITECTURA 100 Porcentaje total 100% Descripción de Tareas 1 DOCENCIA EN DISEÑO DEL PAISAJE 2 3 4 ARTÍCULO 4º.- El presente gasto en Personal corresponde a la asignación de recursos financieros de la siguiente Categoría Programática: Lista de Clasificación Programática del Cargo (Imputación Presupuestaria) Depend. o Subde- Fuente Programa Subpro- Proyecto Activi Obra Finali- Función ParticipaApartado penden- de grama -dad dad ción cia Financia Porcentual -miento 09 0 16 34 3 0 08 0 3 4 100 Total de la distribución programática 100% Resol. - CD Nº 052 / 14 2 de 3 ARTÍCULO 5º.- El gasto que demande la presente designación se imputará según la Clasificación por Objeto del Gasto y Código de Cargos que a continuación se detalla: Clasificación Código Descripción Finalidad 3 Servicios Sociales Función 4 Educación y Cultura Jurisdicción 70 Ministerio de Cultura y Educ. Cód. Presup. Univ. 811 Universidad Nacional de Cuyo Apartado 34 Desarrollo de la Ingeniería Inciso 1 Gastos en Personal Partida Principal 1 Personal Permanente Partida Parcial 1 Retribución que hace al cargo Escalafón 810 Escalafón Personal Docente ARTÍCULO 6º.- De acuerdo a la Declaración Jurada de Cargos agregada a fs. 7 y 7 vta. de estas actuaciones y lo informado a fs. 10 por la Dirección de Personal de esta Dependencia, no surge situación de incompatibilidad para acceder al cargo propuesto. ARTÍCULO 7º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones. RESOLUCIÓN - CD Nº 052 / 14 3 de 3

MENDOZA, 16 ABR 2014 VISTO: Las actuaciones que obran en el EXP - FIN: 3204/2014, en las que la Dirección General Administrativa propone al Consejo Directivo se modifique el monto del “Adicional por Carácter Critico de la Función” asignado oportunamente a Personal de Apoyo Académico de esta Facultad; CONSIDERANDO: Que los citados adicionales fueron asignados por Resolución Nº 345/2013CD Lo informado por Dirección General Económico Financiera. Lo aconsejado por la Comisión de Personal, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 25 de marzo del año 2014. En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Modificar a partir del 01 de abril y hasta el 31 de agosto del año 2014, los montos correspondientes al “Adicional por Carácter Critico de la Funcion” asignados al siguiente Personal de Apoyo Académico por Resolución Nº 345/2013-CD, según el siguiente detalle: . CORDOBA, Silvia Elizabeth (Legajo 22.892) Agrupamiento Técnico – Categoría 5 Porcentaje: de 25% al 50% Adicional por Carácter Crítico de la Función de $2.124,15.- a $4.248,30. . ACEVEDO, Diego Alejandro (Legajo 24.090) Agrupamiento Mantenimiento Producción y Servicios – Categoría 7 Porcentaje: de 25% al 50% Adicional por Carácter Crítico de la Función de $1.475,11.- a $2.950,21. . GUZMAN, Antonio David (Legajo 25.307) Agrupamiento Administrativo – Categoría 7 Porcentaje: de 25% al 50% Adicional por Carácter Crítico de la Función de $1.475,11.- a $2.950,21. ARTÍCULO 2º.- El monto del gasto emergente de la aplicación del “Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función” reviste carácter remunerativo, no bonificable y acumulable a otros incentivos. ARTÍCULO 3º.- El gasto que demande la presente asignación se imputará a las Economías del Inciso 1 – Gastos en Personal correspondientes al Ejercicio 2014. Resol.-CD Nº 051 / 14 1 de 2 ARTÍCULO 4º.- El Consejo Directivo a solicitud de Decanato, dispondrá la baja del Adicional otorgado por el Artículo 1º de la presente Resolución, cuando a juicio de dichas Autoridades se determinen que han dejado de cumplirse las condiciones requeridas para su concesión. ARTÍCULO 5º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones. RESOLUCIÓN-CD Nº 051 /14 2 de 2

MENDOZA, 16 ABR 2014 VISTO: El contenido de la NOTA-FIN: 5266/2014 incorporada al EXP-FIN: 3204/2014, en la que la Dirección General Administrativa propone el otorgamiento del “Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función” a Personal de Apoyo Académico. CONSIDERANDO: Las razones expuestas. Las disposiciones de la Ordenanza 01/2003-CS. Lo informado por Dirección General Económico Financiera. Lo aconsejado por la Comisión de Personal, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 25 de marzo del año 2014. En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Otorgar, desde el 01 de abril y hasta el 31 de agosto del año 2014, el “Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función”, al siguiente Personal de Apoyo Académico: . GIL, Sandra Mónica (Legajo 29.133) Agrupamiento Administrativo – Categoría 05 Porcentaje: 25% Monto mensual: $ 2.124,15.Adicional por Carácter Crítico de la Función . TEJADA, Carlos Roberto (Legajo 18.549) Agrupamiento Mantenimiento, Producción y Servicios – Categoría 03 Porcentaje: 15% Monto mensual: $ 1.840,94.Adicional por Carácter Crítico de la Función ARTÍCULO 2º.- El monto del gasto emergente de la aplicación del “Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función” reviste carácter remunerativo, no bonificable y acumulable a otros incentivos. ARTÍCULO 3º.- El gasto que demanda la presente asignación se imputará a la Partida especifica del Personal Permanente del Presupuesto Ordinario vigente de esta Facultad. ARTÍCULO 3º.- El Consejo Directivo a solicitud de Decanato, dispondrá la baja del Adicional otorgado por el Artículo 1º de la presente Resolución, cuando a juicio de dichas Autoridades se determinen que han dejado de cumplirse las condiciones requeridas para su concesión. ARTÍCULO 4º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones. RESOLUCIÓN-CD Nº 050 / 14 1 de 1

MENDOZA, 16 ABR 2014 VISTO: Las actuaciones que obran en EXP – FIN: 376/2014, en las que la Dra. María Virginia MACKERN OBERTI solicita licencia con goce de haberes, por razones de estudio, del 17 de febrero al 18 de marzo del año 2014; CONSIDERANDO: Lo informado por la Dirección General de Personal del Rectorado y Dirección de Personal de esta Facultad. Las disposiciones de la Ordenanza 13/98-CS. Las normas establecidas por Ordenanza Nº 04/96-R. Lo aconsejado por la Comisión de Asuntos Académicos, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 11 de marzo del año 2014. En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERIA RESUELVE: ARTICULO 1º.- Otorgar licencia, con goce de haberes, por razones de estudio a la Dra. María Virginia MACKERN OBERTI (Legajo 26.034), del 17 de febrero al 18 de marzo del año 2014: En el cargo de: - Profesor Titular Interino -Dedicación Semiexclusiva- y adicional por Carácter Crítico de la Función - Áreas 12 – VÍAS DE COMUNICACIÓN y 17 – CIENCIA, TECNOLOGÍA, PRODUCCIÓN Y GESTIÓN – Asignatura: “Topografía” - carreras de Ingeniería Civil y Arquitectura Motivo: Beca posdoctoral Convocatoria 2014 – SECTYP – UNCuyo para capacitación docente en el exterior, en el Instituto Alemán Deutsches Geodätisches Forschungsinstitut – IGS – Regional Network Associate Analysis Centre for SIRGAS (Sistema de Referencia Geocéntrico para las Américas) – IGS RNAAC Sir, en Munich - Alemania ARTICULO 2º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones. RESOLUCIÓN – CD Nº 049 / 14 1 de 1

MENDOZA, 16 ABR 2014 VISTO: El contenido de la NOTA – FIN: 6753/2014, en la que el Comité Académico de las carreras de Posgrado “Especialista en Ingeniería Ambiental” y “Maestría en Ingeniería Ambiental”, eleva la nómina de profesionales seleccionados para cursar la carrera de “Especialización en Ingeniería Ambiental”; CONSIDERANDO: Las disposiciones de la Resolución Nº 104/98-CD. Lo informado por Secretaría Académica. Lo aconsejado por la Comisión de Asuntos Académicos, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 8 de abril del año 2014. En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Autorizar, a Dirección Alumnos de esta Casa, a inscribir como alumno de la carrera de Posgrado “Especialización en Ingeniería Ambiental” al siguiente profesional, de acuerdo al Plan de Estudio aprobado por Ordenanza Nº 14/2002-CS: AÑO 2014 . ARGAÑARAZ, Juan Mauricio DNI: 28.172.887 ARTÍCULO 2º.- Otorgar al profesional detallado en el artículo 1º de la presente Resolución un plazo de CUARENTA Y CINCO (45) días para que cumplan con la presentación, en Dirección Alumnos de esta Facultad, de la documentación que exigen las reglamentaciones en vigencia. ARTÍCULO 3º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones. RESOLUCIÓN-CD Nº 048 / 14 1 de 1

MENDOZA, 16 ABR 2014 VISTO: El contenido de la NOTA – FIN: 2988/2014, en la que la Prof. Stella Maris PELLICER eleva la renuncia al Sistema de Asignación de Adicional por Carácter Crítico de la Función, a partir del 01 de marzo del año 2014; CONSIDERANDO: Las razones expuestas. Lo informado por Dirección General de Ciencias Básicas, Dirección General Económico Financiera y Secretaría Académica. Lo aconsejado por la Comisión de Asuntos Académicos, aprobado por este Cuerpo en sesión del día 25 de marzo del año 2014. En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Aceptar, la renuncia presentada por la Prof. Stella Maris PELLICER (DNI: 13.303.213 – Legajo 24.827), al Sistema de Asignación Adicional por Carácter Crítico de la Función, a partir del 01 de marzo del año 2014. ARTÍCULO 2º.- Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones. RESOLUCIÓN Nº 047 / 14

MENDOZA, 11 ABR 2014 VISTO: Las actuaciones que obran en EXP-FIN 4509/2014 en las que Consejeros por los Docentes informan al Consejo Directivo sobre conductas del Sr. Decano, Ing. Marcelo Gustavo ESTRELLA ORREGO, durante su gestión, que consideran inadecuada, prima facie irregular y que atenta contra principios éticos reconocidos por el derecho objetivo. CONSIDERANDO: Que a raíz de una equivocación al momento de enviar un documento como adjunto en un correo electrónico cuyo remitente era el Sr. Decano de la Facultad de Ingeniería, un grupo de docentes de la Facultad tuvo conocimiento, de manera accidental e informal, sobre la posible existencia de un contrato de mutuo celebrado entre el Ing. Marcelo ESTRELLA ORREGO y los Ingenieros Gerardo FERREIRA y Jorge PIÑA, apoderado y socio gerente, de la Empresa SIRJ SRL, Empresa que obtuvo la adjudicación del concurso público efectuado por la Facultad de Ingeniería de la UNCUYO para el Proyecto de la Puesta en Valor y Operación Técnica de la Central Hidroeléctrica “La Lujanita”, (Expte. FIN Nº 9533-F-2009), cuya adjudicación obra en las Resoluciones Nº 189/2011-CD y su ratificación mediante Resolución Nº 035/013-CS. Que al ser informado de la situación, el Sr. Vicedecano, Ing. Daniel FERNÁNDEZ, se reunió con el Sr. Decano a tratar el tema y éste último convocó a una reunión en la que participaron algunos integrantes de la Comisión de Seguimiento del Proyecto “La Lujanita” y otros funcionarios que habían tenido noticia de los hechos o fueron destinatarios del correo electrónico aludido precedentemente. Que llamado a dar explicaciones el Ing. ESTRELLA ORREGO reconoció en forma lisa y llana ante todos los presentes su participación en la celebración del contrato de mutuo. Que conocida la naturaleza, finalidad y términos del contrato de mutuo referenciado. Que en dicha reunión se advirtió de inmediato la aparente existencia de gravísimas faltas éticas por parte del Sr. Decano, independientemente de las eventuales y también aparentes consecuencias penales que pudieran existir. Que analizados los hechos descriptos y sus consecuencias se consideró conveniente que el Sr. Decano no continuara en su cargo por haber vulnerado la confianza que como Funcionario era depositario. Que asimismo se estimó la trascendencia jurídica e implicancias de la “pérdida de confianza”. Que conforme lo prevé el Estatuto Universitario en su artículo 34 Inc. 7) del Capítulo I: Consejo Directivo, del Título III: Gobierno de las Facultades, el Consejo Directivo de la Facultad de Ingeniería está facultado para solicitar al Consejo Superior la suspensión y/o separación del cargo del Sr. Decano. Que asimismo, de manera análoga al Reglamento de Investigaciones Resol. - CD Nº 046/14 1 de 3 Centro Universitario. (M5502JMA) Ciudad de Mendoza. Provincia de Mendoza. RepúblicaArgentina.CasilladeCorreos405. Tel. +54-261-4494002. Fax.+54-261-4380120.Sitio web: http://fing.uncu.edu.ar Administrativas Decreto del Poder Ejecutivo Nacional Nº 467/99, prevé que cuando un hecho, acción u omisión pueda significar responsabilidad disciplinaria, exista o no perjuicio fiscal, requiere una investigación previa para su sanción, según lo consignado en el Artículo 3º del Capítulo I. Que se deben salvaguardar los intereses y prestigio de esta Facultad de Ingeniería, que necesariamente se ve afectada al hacerse públicos estos hechos. Que debe estimarse la implicancia de los mismos frente al personal docente, de apoyo académico, egresados y estudiantes por ser el Sr. Decano una figura referencial en la Institución, Que siendo la Facultad un ente esencialmente académico debe respetar y hacer respetar los valores y principios morales. Que los funcionarios y docentes en conocimiento de los hechos denunciados no pueden ni quieren consentir ni permitir los mismos. Que se ha generado un malestar y desconcierto entre el cuerpo docente, personal de apoyo académico, egresados y estudiantes que afecta indudablemente a la Facultad de Ingeniería por trascendidos cuyas fuentes y certezas se desconocen. Que la presente situación de incertidumbre y sospecha afecta a la Institución y su funcionamiento. Que en la Sesión del Consejo Directivo del día 08/04/2014 se manifestó en forma expresa, tanto por parte de miembros del Consejo Directivo como por Funcionarios de la Gestión como por diferentes docentes, autorizados todos por las mayorías específicas para participar con voz y sin voto de la sesión, la imposibilidad de retomar las relaciones con el Sr. Decano ante la absoluta y total pérdida de confianza. Que en la misma oportunidad también se elevaron diversas críticas de distinta naturaleza contra la gestión personal del Ing. ESTRELLA ORREGO en los últimos años. Que la Facultad de Ingeniería promueve una comunidad educativa en la que el ejemplo sea la mejor enseñanza y formar en los valores éticos sea un objetivo inmediato y necesario. Que por lo expuesto, el Consejero Ing. Roque D’AMBROSIO propuso que se solicite al Consejo Superior, en los términos del Artículo 34, inciso 7 del Estatuto Universitario, la suspensión y/o separación del cargo del señor Decano y se arbitren los medios para la realización de la pertinente investigación, a fin de deslindar las posibles responsabilidades emergentes de los hechos denunciados. Que sometida a consideración la citada propuesta, la misma fue aprobada por UNANIMIDAD de este Cuerpo en la sesión del día 8 de abril de 2014. En uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERIA RESUELVE: ARTICULO 1º. Que dados los hechos denunciados en las presentes actuaciones, surgen elementos suficientes para considerar que el Sr. Decano Marcelo Gustavo ESTRELLA ORREGO, habría incurrido en conductas incompatibles con la función para la que fue elegido. ARTÍCULO 2º. Solicitar al Consejo Superior, en los términos del Artículo 34, inciso Resol. – CD Nº 046 / 14 2 de 3 Centro Universitario. (M5502JMA) Ciudad de Mendoza. Provincia de Mendoza. RepúblicaArgentina.CasilladeCorreos405. Tel. +54-261-4494002. Fax.+54-261-4380120.Sitio web: http://fing.uncu.edu.ar 7, del Estatuto Universitario, la suspensión y/o separación del cargo de Decano de la Facultad de Ingeniería, al Ing. Marcelo Gustavo ESTRELLA ORREGO (DNI 10.655.299 – Legajo 15.028) y solicitar a dicho Cuerpo arbitre los medios necesarios para la realización de la investigación pertinente de los mismos a fin de deslindar las posibles responsabilidades emergentes de los hechos denunciados. ARTICULO 3º. Comuníquese y archívese en el Libro de Resoluciones. RESOLUCION - CD Nº 046 / 14 3 de 3 Centro Universitario. (M5502JMA) Ciudad de Mendoza. Provincia de Mendoza. RepúblicaArgentina.CasilladeCorreos405. Tel. +54-261-4494002. Fax.+54-261-4380120.Sitio web: http://fing.uncu.edu.ar